- Un curriculum vitae détaillé et sincère, daté et signé du candidat + une photo (électronique) incorporée
- Une lettre de motivation datée et signée
- Une copie légalisée des diplômes exigés
- Copie (non légalisée) des attestations de travail et/ou formation.
Dépôt et clôture des candidatures
- Les dossiers de candidatures complets sont recevables uniquement
aux adresses mail ci-après : recru_2013@yahoo.fr et recrut2014@outlook.fr
- La date limite de réception des candidatures est fixée au lundi 04 Aout 2014.
Déroulement du recrutement
- Processus du recrutement : entretiens oraux, test écrit, bilan de
compétences.
NB : • Les candidats présélectionnés seront appelés à compléter leur
dossier., |