CARE-NIGER

MÉCANICIEN SPÉCIALISÉ

Référence de l'offre: 001/CARE-NIGER
Poste offert: MÉCANICIEN SPÉCIALISÉ
Pays du poste offert: Niger
Salaire offert:      
Type d'emploi:
  CDD 
Durée:  
Date: 9/18/2014
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, CARE International au Niger recherche pour engagement une (1) personne pour le poste de mécanicien spécialisé (camion poids lourd)

Intitulé du poste : Mécanicien Spécialisé
Résumé de l’emploi :
vous êtes boîte de vitesses, embrayage, moteur, suspension…)

Responsabilités et tâches principales :
-procéder aux révisions classiques des camions ainsi qu`à leur entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l`engin Préparer
-diagnostiquer les pannes pouvant intervenir aux camions, selon ses compétences
- L’expression du besoin en pièces détachées et tout autre ingrédient nécessaire à la réparation
-La programmation et l’exécution des réparations et entretien des camions selon les normes de CARE sous la direction du logisticien
-Elaboration des fiches de révision et réparation en fonction des travaux exécutés par lui-même ou par un garage extérieur

Cadre de travail :
Le mécanicien spécialisé est basé à Diffa, Il/elle peut se rendre au besoin du dépannage dans la zone d’intervention du projet.

   
Description du profil du candidat:

Education : BEP ou DAP en mécanique auto, ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine de la mécanique poids lourds ou engins. Avoir un permis de conduire catégorie E.
Expérience : au moins trois (3) ans dans un poste similaire de préférence au sein d’un Organismes ou ONG/Associations de développement ou humanitaire ou dans un garage poids lourds.
Aptitudes : Capacité à travailler sous pression, Connaissance de logiciel Windows (Word, Excel), Grande capacité organisationnelle,
Compétences : Avoir des compétences en mécanique, électronique, hydraulique et électricité.
Curieux(se), rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du service et du travail en équipe.
Fixe des objectifs et des calendriers réalistes, les modifier pour faire face aux problèmes gérer efficacement les conflits bonne réputation en matière de gestion.

    
Informations Complémentaires:

PIECES A FOURNIR
-Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gestionnaire des Ressources Humaines et de l’Administration
-Un Curriculum vitae
-Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi
-Numéro de contact téléphonique exigé.

DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 23 septembre 2014 dans un des bureaux de CARE Niamey, Madaoua, Maradi, Zinder, Diffa ou Dakoro ou par mail aux adresses suivantes :
Balla.Allo@co.care.org ou isouleymane@co.care.org
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

  

Contact:

Société: CARE-NIGER

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