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Avis de Recrutement d’un/e Technicien/e en Eau et Assainissement
La Croix-Rouge Nigérienne dans le cadre du Programme bilatéral avec la Croix-Rouge Espagnole cherche pour un contrat CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement, un/e Technicien/ne en Eau et Assainissement pour son projet « Amélioration des conditions hygiènes et sanitaires de la population infantile dans les écoles du Département de Guidan Roumdji, région de Maradi».
TITRE : Technicien/ne en eau et assainissement
STATUT : National
LOCALISATION : Maradi avec 75% de temps sur le terrain (supervision des sensibilisations WASH)
CONTEXTE DU POSTE
Le projet s’intitule : « Amélioration des conditions hygiènes et sanitaires de la population infantile dans les écoles du Département de Guidan Roumdji, région de Maradi ».
Durée du projet : 18 mois.
Ce projet vise à contribuer à améliorer l’accès à l’eau, l’assainissement et l’hygiène de la population infantile dans les écoles et ménages des communes de Tibiri et Guidan Roumdji (région de Maradi).
RESPONSABILITES
Sous la responsabilité directe du coordinateur des programmes CRE/CRN à Maradi, il/elle est chargé/e des taches ci-après:
•Superviser les formations sur la promotion de bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement a niveau des écoles et communautés concernées.
•Superviser les activités de sensibilisations WASH menées par les volontaires communautaires et les enfants.
•Intégrer et généraliser la gestion de l’hygiène menstruelle dans la programmation.
•Assurer un appui technique aux personnels de la commune et/ou de la CRN en matière d’hygiène et d’assainissement.
•Encadrer l’équipe de sensibilisateur du projet
•Ce poste a un fort composant terrain et comprend beaucoup de déplacements parfois dans des zones ou la situation sécuritaire est dégradée.
DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION
•Assurer la formation des volontaires communautaires, chefs des équipes PHAST dans les écoles
•Assurer la supervision formative des volontaires communautaires et les enfants dans la mise en œuvre des activités du projet.
•Assurer la distribution du matériel basic d’hygiène.
•Assurer la définition et formalisation des méthodologies de promotion de l’hygiène.
•Assurer que les installations WASH dans les écoles soient adéquates pour la gestion de l’hygiène menstruelle.
•Plaider pour l’intégration de la gestion de l’hygiène menstruelle dans le cursus et promouvoir la vulgarisation des initiatives pour la gestion de l’hygiène menstruelle à l’école auprès des leaders communautaires, hommes et femmes, et des associations de parents d’élèves.
•Assurer l’organisation d’activités de sensibilisation auprès des populations bénéficiaires.
•Contribuer au reporting mensuel et à la capitalisation des apprentissages du projet.
•Contribuer au suivi des avancées et à renseigner sur les indicateurs sur une base régulière définie avec les délégués de la CRE et le coordinateur des programmes CRE/CRN à Maradi.
•Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets.
•Représenter la CRN dans ses activités de coordination avec les autorités locales, les organisations travaillant en lien avec l’eau, l’assainissement et l’hygiène (ONG, service déconcentré de l’Etat) dans la zone d’intervention. |
