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AFRICA50 recrute DIRECTEUR FINANCIER
Le Directeur financier (CFO) offre un appui opérationnel et programmatique à Africa50. Il supervise l`Unité des finances et est le principal porte-parole financier de l`organisation. Le CFO relève directement du Directeur général et apporte une assistance directe au Chef des opérations (COO) pour toutes les questions stratégiques et tactiques concernant la gestion du budget, l`analyse coûts-avantages, la prévision des besoins et la mobilisation du financement requis. Le Directeur financier travaillera également avec les autres membres de l`équipe de la Haute Direction à l`élaboration et la mise en œuvre des stratégies du Fonds Africa50.
Africa50 entend recruter un Directeur financier pour entreprendre, entre autres, les activités suivantes :
assurer la formation du personnel de l’Unité des finances et d’autres membres du personnel en informations et connaissances relatives aux questions de gestion financière
œuvrer, de concert avec le Directeur général, à une vision stratégique, y compris la promotion et le développement des relations avec les parties prenantes, ainsi que la mise en place et la négociation de contrats
participer à la mise au point de nouvelles activités, en particulier : aider le Directeur général et le Chef des opérations à identifier les nouvelles opportunités de financement, à élaborer les budgets programmatiques prévisionnels et à déterminer la rentabilité des prestations de services à venir
évaluer les avantages de tous les contrats potentiels et conseiller l`équipe de la Haute Direction en matière de conception et de mise en œuvre de programmes
veiller à la mise en place de contrôles adéquats, à l’approbation et à la disponibilité des documents justificatifs, de sorte que tous les achats puissent passer les audits indépendants et gouvernementaux avec succès
mettre à la disposition du COO un budget de fonctionnement. Collaborer avec le Chef des opérations pour assurer le succès des programmes, grâce à un soutien en analyse des coûts et au respect de toutes les exigences contractuelles et programmatiques. Cela implique de pouvoir : 1) interpréter les règles et réglementations législatifs et programmatiques en vue de garantir le respect de toutes les directives 2) veiller à la communication et à la diffusion des règlementations et exigences à l’intention du personnel concerné et 3) assurer le suivi de la conformité
apporter un appui au service de gestion des risques dans la quantification des pertes et des accidents évités de justesse liés au risque opérationnel
superviser la gestion et la coordination de toutes les activités d’information financière de l`organisation, notamment : les produits/dépenses et le bilan de l’organisation, les rapports dressés à l’intention des organismes de financement et des parties prenantes, assurer l’élaboration et le suivi des budgets organisationnels, des budgets relatifs aux contrats/dons
superviser toutes les activités d’achat et de paie concernant le personnel et les participants
élaborer et gérer des systèmes de contrôle interne pour sauvegarder les actifs financiers de l`organisation. Superviser la coordination et les activités des vérificateurs indépendants, en veillant à la résolution de toutes les questions d`audit et au respect des questions de conformité, et en s’assurant que la préparation des états financiers annuels est effectuée en conformité avec les Normes internationales d’information financière (IFRS) et d’autres normes
assister aux réunions du Conseil d’administration et des sous-comités en tant que de besoin
assurer le suivi des activités bancaires de l`organisation
assurer un flux de trésorerie et de liquidité approprié pour répondre aux besoins de l`organisation
veiller à la gestion efficace du risque opérationnel dans ses secteurs de responsabilité et au respect par ses équipes de tous les contrôles de risques opérationnels approuvés
superviser la production de rapports mensuels, comprenant notamment les états financiers et les projections de flux de trésorerie en vue de leur utilisation par la Haute Direction et le Conseil d`administration
s’assurer de l’existence d`un plan de reprise en cas de catastrophe
superviser l’analyse des régimes d`assurance commerciale et de la couverture des soins de santé
en collaboration avec le Chef des opérations, superviser la tenue de l`inventaire de toutes les immobilisations
aider à accomplir toutes les tâches nécessaires pour remplir la mission de l`organisation et aider à exécuter les plans de relève et de progression du personnel
en tant que membre de l`équipe de la Haute Direction, aider le Directeur général dans la gestion et le développement du Fonds Africa50 en vue d’assurer un fonctionnement efficace et harmonieux de l’organisation.
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