DESCRIPTION DU POSTE:

Le Directeur/La Directrice aura pour rôle de piloter l’ensemble des développements de PALMIS Enèji S.A. Leresponsable hiérarchique est le Directeur / la Directrice qui rend directement compte au CA. Collaborateurs sous sa responsabilité directe : 17 salariés au moment de la prise de poste.

Missions :

- Construire, développer et mettre en œuvre le modèle économique de l`entreprise garantissant l’atteinte des objectifs d’impacts sociaux et environnementaux et assurant sa rentabilité financière
- Assurer la direction et la gestion de l`entreprise, superviser son développement commercial et endosser sa responsabilité sociétale
- Veiller à ce que le fonctionnement de l`entreprise soit à la hauteur des attentes de ses clients, du Comité d’Administration (CA) et des organismes de financement
- Proposer au CA des orientations stratégiques et organisationnelles viables et pérennes pour donner aux plus vulnérables l’accès aux produits et services de PALMIS Enèji
- Décliner la stratégie de l’entreprise en plans d’action opérationnels concrets permettant l’accomplissement des orientations stratégiques et superviser leur bonne exécution
- Développer les budgets annuels de fonctionnement et d`immobilisation, les recommander au CA et en assurer le suivi
- Administrer les fonds de l`entreprise à la lumière du budget approuvé par le CA
- Renforcer la stratégie marketing pour assurer le développement des ventes et adapter les produits ou services fournis aux besoins de la clientèle
- Suivre et contrôler en permanence le compte de résultats, les mouvements de trésorerie, le bilan et les performances commerciales de l`entreprise
- Contribuer à la recherche de nouvelles sources de financement en lien avec les actionnaires lorsque nécessaire
- Représenter l’entreprise auprès des autorités locales et développer et entretenir des partenariats avec les parties prenantes

Profil :

- Expérience en entreprise de plus de 7 ans, dont au moins 3 ans dans une fonction de direction d’entreprise commerciale ou industrielle et de management d’équipes
- Très bonnes connaissances des principes, des objectifs et des enjeux de l’Entreprenariat Social, l’Economie Sociale et Solidaire et l’Investissement Socialement Responsable, couplées avec une grande passion et adhésion à leurs valeurs
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle en pays en voie de développement et capacité avérée de travailler sur le terrain (déplacements fréquents) en zones périurbaines et rurales
- Expérience de la recherche de fonds (rédaction de demandes de financement aux bailleurs, levée de capitaux auprès d’investisseurs, rendus de compte)
- Aptitude et expérience d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires de taille significative (plus de 10 personnes)
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit (capacités rédactionnelles, orthographe) comme à l’oral (clarté, esprit de synthèse), et idéalement du Créole haïtien
- Expérience dans le secteur de l’accès à l’énergie (solaire, cuisson, électrification rurale…)
- Connaissance de la microfinance
- Connaissance des défis liés à l’établissement et à la gestion des chaines de distribution dans des contextes similaires à celui d’Haïti
- Expérience de vie d’au moins un an en Haïti
- Altruiste, investi d’un sens profond du bien collectif, en empathie avec son environnement, et naturellement amené à voir les problèmes de la société et à vouloir les résoudre
- Humble, curieux et ouvert d’esprit
- Savoir-faire relationnels et sens de la communication affirmés pour savoir s’entourer et écouter ses collaborateurs, partenaires et l’ensemble des parties prenantes
- Rigueur, dynamisme, enthousiasme et sens de l`organisation
- Possède une forte capacité d’adaptation, du sang-froid, du discernement et un pragmatisme pour pouvoir faire face aux problématiques transversales
- Savoir faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de tolérance dans un milieu de travail complexe et en constante évolution
- Capacités d`analyse et de diagnostic pour évaluer des situations afin d`en déterminer l`importance, l`urgence et les risques, et prendre des décisions claires en temps opportun et dans le meilleur intérêt de l`entreprise
- Sens de la créativité et de l’innovation pour développer des chaînes de valeur et de distribution inclusives, des produits, des services destinées à améliorer les conditions de vie des plus vulnérables
- Formation supérieure en gestion, économie du développement, entrepreneuriat, développement durable, énergie, environnement

Le comité de recrutement examinera uniquement les candidatures émanant de personnes ayant un projet de vie en Haïti et souhaitant s’impliquer dans la société sur la longue durée (> 3 ans). Les candidats de nationalité haïtienne ou ayant le statut de résidant en Haïti sont encouragés à postuler.

Conditions :

Date de prise de poste souhaitée : 4 janvier 2016
Localisation : Port-au-Prince (Clercine), Haïti
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Rémunération : salaire fixe plus prime basée sur l’atteinte des objectifs commerciaux et sociaux de l’entreprise

COMMENT POSER UNE CANDIDATURE:

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs CV (maximum 4 pages), lettre de motivation en langue anglais impérativement et un document en langue française présentant sa plus belle réalisation professionnelle en lien avec le poste à pourvoir (en 1 page) sous référence "Directeur" à energie@entrepreneursdumonde.org

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