Au sein de l`Unité de Mobilisation des Ressources (UMR) le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour activités principales:
- La participation à l`obtention de concours
- La contribution à la mise en place des concours
- La mise en oeuvre des actions visant à l`utilisation des concours obtenus Le suivi des concours octroyés à la banque
- La conduite des missions sur le terrain

- Etre âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2016 et titulaire d un BAC+5 en finance banque , comptabilité, science de gestion ou tout diplôme équivalent
- Justifier de trois(5)années d`expériences avec des compétences dans le domaine de la finance, trésorerie et instruments financiers(marchés financiers),de l`analyse financière d`entreprise, techniques de financement et techniques juridiques et fiscales
- Etre parfaitement bilingue(français - anglais)
- Disposer des qualités suivantes : bonne capacité relationnelle, capacité d`analyse, sens de la rigueur et de la discrétion, aptitude à travailler en équipe, bonne moralité

Le dossier de candidature devra contenir :

- Une lettre de motivation datée et signée
- Une ou des copies du ou des diplômes
- Un curriculum vitae (CV) détaillé
- Une copie de la carte d`identité ou du passeport
- Une copie de l`acte de naissance
- La présentation salariale liée au poste
- Et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l attention de monsieur le directeur des ressources humaines (DRH), au plus tard le jeudi 16 juin 2016

NB
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenu hors délai, ne seront pas examinés.

Seuls les candidats retenus pour les tests seront recontactés par la Banque.

Cet avis de recrutement ainsi qu`un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courrier à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site internet : http://www.boad.org

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