QUALIFICATIONS REQUISES
- Etre titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur en Agronomie, ou d’un diplôme (au moins DEF + 4 ou BAC +2) d’une spécialisation équivalente
- Avoir des expériences avérées dans le domaine de la conduite des champs écoles paysans dans la vulgarisation des technologies agricole
- Avoir des expériences avérées dans l’accompagnement organisationnel et institutionnel des producteurs
- Avoir de bonnes connaissances pratiques sur les approches de marketing et de chaines de valeurs
- Avoir des expériences avérées et une bonne maîtrise des démarches et approches de renforcement des capacités des adultes y compris le plaidoyer/négociation sociale
- Avoir une aptitude à établir des priorités afin de garantir l’obtention rapide de résultat
- Avoir une expérience démontrant de bonne capacité à établir et maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires
- Présenter des qualités relationnelles, interculturelles et de communication avec une haute capacité organisationnelle
- Faire preuve de capacités à superviser et à organiser le travail en équipe
- Expériences en utilisation des outils de communication participative
- Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques
· Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).
- Savoir communiquer dans l’une des langues du milieu: Dogon, Peulh, Bambara
COMPETENCES ELARIGES (pour tout le personnel du CRS):
Ceci se trouve enraciné dans la mission, les valeurs, et les principes phares du CRS et sont utilisés par chaque membre pour accomplir ses responsabilités et accomplir les résultats attendus.
- Servir avec intégrité
- Etre un travailleur exemplaire
- Cultiver des relations constructives
RELATIONS DE TRAVAIL:
- Internes: le Project Manager, le Chef de Département Agriculture et Moyens de subsistance, le Chef des Programmes, l’adjoint au Chef des Programmes, les Chargés de suivi-évaluation, les Responsables financiers, le staff de l’administration, le personnel des projets de CRS.
- Externes : Les partenaires du Ministère de l’Agriculture au niveau régional et local, la Direction Régionale de l’Agriculture, les autres ONG/structure intervenant dans la meme zone d’intervention, l’administration, les élus des communes ciblées, etc. |