Missions :
- Assurer la mise en œuvre des politiques et plan d’action marketing et commercial,
Attributions
- Proposer et participer à la définition de la politique commerciale.
- Il/elle doit assurer la promotion de la société par toutes les actions marketing appropriées et tout autre moyen régulièrement admis par la direction générale.
- D’élaborer le plan stratégique marketing et commerciale. Il/elle doit, à travers les plans d’action appropriés atteindre les objectifs identifiés par la société.
- En partenariat avec la direction, il/elle doit définir les objectifs de vente annuels et de marges en développant et planifiant les ventes en estimant les ventes et les bénéfices pour les produits existants et nouveaux en analysant les tendances et les résultats en développant une stratégie de prix en faisant une recommandation des prix de vente.
Description du profil
du candidat:
Savoir
- Formation minimum bac + 2 ou 4 en marketing/communication ou relation publique
- Maîtrise parfaite du français écrit et à l’oral
- Maîtrise de l’anglais serait un atout
- Un minimum de cinq d’expérience dans le domaine de la restauration/hôtel et autre
- Une expérience dans le sponsoring et le parrainage
Aptitudes
En outre, le titulaire doit avoir une grande motivation et capacité à prendre des initiatives. Etre une personne dynamique, créative et pleine de ressources. Avoir des excellentes qualités dans les relations interpersonnelles en matière de communication et de gestion des équipes.
Informations Complémentaires:
Dossiers à fournir
- Une demande manuscrite
- Un Curriculum Vitae détaillé
- Les Copies certifiées des diplômes ou certificats obtenus
- Une lettre de motivation
Les dossiers de candidatures doivent parvenir au bureau de STAFF SERVICES sise à Cité UNICEF ou à info@staffml.com au plus tard le 10 Août 2016 à 16H00 Tél : 20 20 69 49.
NB : Seuls, ceux dont les dossiers retenus, seront contactés pour une interview