Profil Requis :
- Formation : Licence en GRH, Social, Administration des affaires ou équivalent
- Expérience professionnelle : significative de 2 ans au minimum dans la gestion des
ressources humaines.
- Langues : Maîtrise de la langue français et arabe (écrit et oral)
- Informatique : Maitrise de différentes interfaces de MS Office, de la messagerie et des
progiciels de management des ressources humaines
Atouts recherchés
- Proactivité, intelligence relationnelle, persévérance, écoute, qualités de communication et disponibilité |