De façon spécifique, il/elle est e) d’assurer les tâches suivantes :
- Développer de liens de travail avec le Service Central de Lutte Contre le Terrorisme et la Direction de la Surveillance du -
Territoire dans le cadre de la mise en œuvre des activités du G5 en matière de sécurité au Niger
- Appuyer le responsable dans l’organisation de groupes de travail pour l’élaboration de modules de formation (Criminalité transnationale, sécurité frontalière)
- Appuyer le responsable dans l’organisation des échanges d’expériences entre les formateurs des Ecoles de Police du Niger, de la Mauritanie et du Tchad sur les approches par compétence
- Soutenir les initiatives des échanges entre les responsables de la sécurité frontalière des trois pays (Niger, Mauritanie et Tchad)
- Contribuer à la mise sur pied d’une plateforme d’échanges sur la sécurité frontalière et la police de proximité dans le cadre du G5
- Appuyer à la mise en œuvre des mesures d’infrastructures (construction/réhabilitation) et des mesures d’investissements
- Identifier d’autres actions d’intérêt, susceptibles de contribuer à une mise œuvre des actions du G5 au Niger
- Appuyer la mise en œuvre des procédures sécuritaires sur le terrain
- Contribuer à la collecte et au traitement des données pour le système de suivi/évaluation du projet
- Identifier les difficultés et des succès dans la mise en œuvre des activités opérationnelles et les partager avec l’ensemble de l’équipe du projet
- Identifier d’autres activités pertinentes pour l’atteinte des objectifs du projet
- Faire le classement conformément aux règles de la Coopération
- Appuyer aux missions des consultants nationaux et internationaux
- Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier..
Description du profil
du candidat:
- Avoir au minimum un diplôme du niveau BAC+4 ans (Mster1, Maitrise) dans les domaines de la pédagogie, de la formation professionnelle ou de l’andragogie
- Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans les projets de développement
- Avoir une expérience avérée dans l’ingénierie de formation et dans les approches andragogiques
- Avoir des connaissances de méthodes de suivi-évaluation
- Avoir des expériences de travail avec les institutions de formation en matière de sécurité
- Avoir des connaissances sur les démarches participatives et stratégies du développement
- Avoir la capacité de travailler de façon autonome et de respecter les délais et avoir un esprit de synthèse
- Avoir de bonne connaissance de rédaction en langue française et une maîtrise parfaite des langues nationales principales (Haussa, Djerma,…)
- Avoir la capacité de travailler au sein d’une équipe multiculturelle
- Avoir une bonne connaissance des moyens informatiques (logiciels Word, Excel et gestion de courrier électronique)
- Etre intègre et .Flexible dans le travail
- Etre disponible immédiatement.
Informations Complémentaires:
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés au Cabinet COSEF sis à l’Immeuble SUNU Assurances (Ex-UGAN) Niamey, Rue du Kalley – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne au plus tard , le Lundi 27 Mars 2017 à 17 Heures 30 minutes.
NB: cette offre peut être consultée aussi sur le site web : www.cosef.ne
