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Définition du profil :
- Diplômes : Minimum BAC+2 en Comptabilité ou Gestion des entreprises
- Expériences : Minimum 5 ans d`expérience dans un environnement Agricole
- Autres connaissances : Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office), Sage, Saari, élaboration de plan d’affaires
- bonne maîtrise de l’Anglais (écrit et parlé)
- En plus des connaissances techniques, être organisé, capable de travailler sous pression et dans l’urgence, doté d’un réel esprit d`équipe et de réelles capacités de communication.
Définition du poste :
Le/la TRAINER CAPACITY BULDING aura les tâches suivantes:
- Aider les coopératives et les branches à devenir des organisations bancables, durables et professionnelles
- Évaluer les organisations de producteurs (coopératives/branches) en termes de gouvernance d`entreprise, de performance commerciale et de gestion financière
- Élaborer et exécuter un programme de formation pour les membres du conseil et les comptables des coopératives et des branches afin d`améliorer leur capacité
- Aider les membres du conseil d`administration et les dirigeants des branches à élaborer des plans d`affaires bancables
- Suivre les progrès et la mise en œuvre |
