CHEF DE PROJET PROTECTION CHILDREN

Référence de l'offre: 014/The Children
Poste offert: CHEF DE PROJET PROTECTION CHILDREN
Pays du poste offert: Côte d'Ivoire
Salaire offert:      
Type d'emploi:
  CDD 
Durée:  
Date: 10/12/2017
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

L`ONG Save The Children recrute pour son site de Bouaké, un Chef de Projet Protection Children on the Move.

   
Description du profil du candidat:

Description du poste :


Stratégie et planification:


Collaborer au développement de la stratégie du programme protection en tenant compte de la stratégie globale adoptée par les membres et du contexte de la Côte d’Ivoire
Faciliter la supervision de la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets.
Favoriser les synergies avec les autres programmes et participer aux échanges avec les autres acteurs clés de protection de l’enfant dans la zone d’intervention du programme protection.
Centraliser les informations sur le projet pour une analyse continue de la situation des enfants.
Renforcement les capacités des staffs et des partenaires sur les thématiques clés du projet et les stratégies et approches et méthodes
Encourager les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur de la protection des enfants.
Orienter l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation.
Documenter et diffuser les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) relatives à la protection des enfants.



Politiques et procédures :

Participer à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que le staff Protection y compris les partenaires, respectent ces règles
Participer à garantir le respect des procédures de SC par l’équipe projet en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SC.
Veiller au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude et s’assure que l’équipe projet sous sa responsabilité applique ces politiques.
Contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers, notamment le rapportage des activités et des finances.



Gestion du personnel et développement :

Participer à la facilitation de la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe contribue à la mise en œuvre des activités.
Identifier les besoins de formation de l’équipe projet et établit avec elle des plans de formation
Collaborer à la remise à niveau des connaissances du staff projet sur les nouvelles thématiques, les nouvelles approches et méthodes.
Informer le Chef du Bureau et le Conseiller Protection de l’enfant des orientations du staff sur les opportunités de formations qui existent.



Gestion du projet et les rapports :

Collaborer à la supervision des activités de planification, de mise en œuvre et de suivi du programme protection dans sa zone d’intervention.
Faciliter l’organisation des réunions de gestion de projet et les revues trimestrielles des projets impliquant les partenaires de mise en œuvre.
S’assurer du suivi et de la bonne mise en œuvre des projets exécutés par les partenaires.
Collecter et fournir les données nécessaires pour le rapportage aussi bien auprès des bailleurs (sous la supervision du Conseiller Protection et en collaboration avec les Administrateurs chargés de la gestion financière et des Grants.
Produire des outils et matériels nécessaires pour le renforcement des capacités du staff du programme protection, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Informer chaque mois le Chef du Bureau et le Conseiller Protection de l’évolution des activités du projet, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.
Elaborer les rapports mensuels, trimestriels et annuels du projet.
Participer aux réunions de coordination interne et externe à la demande du Chef du Bureau
Contribuer au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données.
Assurer le renforcement des capacités des partenaires du projet
Assure le plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation sociale autour du programme dans sa zone d’intervention.
Exécuter les autres tâches demandées par son responsable hiérarchique (Chef du Bureau).



Gestion de fonds et responsabilité budgétaire :

Participer à l’élaboration des budgets, le contrôle, la gestion et le rapportage des fonds mis à la disposition du Programme Protection.
Assurer le suivi de la gestion directe des fonds par l’équipe projet
S’assurer que la gestion des fonds du projet respecte les procédures de the Children.
S’assure que le staff placé sous sa supervision connaît les politiques de SC par rapport aux fraudes




Représentation :

Représenter SC aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants à Bouaké et à Korhogo à la demande de son responsable hiérarchique (Chef du Bureau).
Défendre et promouvoir la position de SC relative à la protection des enfants au niveau des différentes instances de décisions en Côte d’Ivoire et en particulier dans sa zone d’intervention auxquelles il participe à la demande de son responsable hiérarchique (Chef du Bureau).



Responsabilités Childsafeguarding :



Dénoncer tous les cas d’abus interne ou externe

Connaitre la politique CSG et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, partenaires, communauté)

Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal

Etre exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de CSG

Connaitre et respecter les procédures locales

Veillez au bien-être de l’enfant

    
Informations Complémentaires:

  

Contact:

Société: SAVE THE CHILDREN COTE D`IVOIRE

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