MANAGER PROTECTION

Référence de l'offre: 70/ MANAGER PROTECTION
Poste offert: MANAGER PROTECTION
Pays du poste offert: Mali
Salaire offert:      
Type d'emploi:
   
Durée:  
Date: 2/4/2018
Nombre de position: 1
    
Description du poste:

Responsable de la coordination et mise en œuvre des activités du projet dans la région de Ménaka et du travail avec les ONGs partenaires Nationales
Assurer la coordination de la planification, et activités d’assistance au sein des équipes Protection de l’Enfance (gestion de cas et activités psychosociales), relance économique (Associations villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) avec les groupes des femmes, AGR), protection et droits Humains (gestion des cas, activités psycho sociales)
Responsable du suivi et évaluation des activités, résultats et impacts des interventions en protection de l’enfant, des jeunes, protection des droits humains et de relance économique (AVEC & AGR) dans la région de Ménaka.
Responsable de la gestion des outils de gestion de projet : planification d’activités, planification des mouvements, suivi budgétaire, plan d’achat, suivi des indicateurs.
Le Project Manager est également responsable de l’élaboration et du suivi des outils de monitoring avec l’appui du département suivi et évaluation. Il définit le plan de monitoring du projet avant le démarrage des activités et s’assure de la collecte et de l’analyse des données relatives aux différents indicateurs du projet
Avec l’appui des Coordinateurs techniques des différents secteurs d’activités du projet, assurer des formations pour renforcer les capacités des équipes dans différents domaines de PE, relance économique, protection des droits humains.
Organiser des rencontres avec les responsables des différents partenaires locaux afin d’évaluer l’avancement des activités
Assurer une bonne supervision des ressources humaines au sein de l’équipe du projet (gestion des congés, relations conflictuelles au sein de l`équipe, écoute et soutien des équipes terrain, évaluations de performance)
Assurer le respect de la politique de protection de l’enfance au sein de l’équipe et de la base de travail.
Participer aux « conférences de cas » pour le suivi et supervision de la bonne gestion des cas de protection de l’enfance.
Participer aux différentes rencontres des secteurs de la Relance Economique et protection de l’enfant et des droits humains organisées dans la zone d’intervention du projet.
Organiser des réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe terrain pour planification des activités et passage en revue des difficultés rencontrées pour proposition de solutions
Communiquer avec l`équipe M&E pour s`assurer qu`il y ait un bon système de collecte et feedback de la communauté dans le cadre du système de redevabilité de IRC
Assurer une bonne communication et collaboration entre les équipes de logistique/opérations et l’équipe du projet
Participer au développement des propositions et budgets selon les besoins du terrain.
Compiler les rapports mensuels et participer à la rédaction des rapports trimestriels et des rapports bailleur.
Assurer la compilation et remplissage des études de cas, leçons apprises, bonnes pratiques et défis mensuellement
Participer aux réunions de coordination en représentant IRC à l’extérieur (Clusters, réunions avec autres partenaires et groupes de travail), et produire les minutes.
Assurer les lignes de communications claires entre Bamako et les équipes du projet sur le terrain pour remonter toute problématique au sein de la base et de l’équipe.
Collaborer avec les structures étatiques au niveau régional impliquées dans la protection de l’enfance et la promotion du genre (particulièrement le processus de démobilisation, désarmement, réinsertion des enfants sortis des forces et groupes armés), la relance économique et la WASH.

   
Description du profil du candidat:

Bac+ 3 minimum dans les domaines des sciences sociales, droits humains, développement, ou tout autre domaine connexe.
Avoir au moins 4 ans d’expériences en IONG travaillant en gestion de projet
Avoir de l’expérience dans la gestion des équipes
Avoir la maîtrise du contexte du Nord du Mali
Avoir travaillé au préalable dans les régions de Gao/Kidal/Ménaka serait un atout
Expérience dans l’écriture de projet, suivis de budget et mise en place de plan d’action
Savoir lire et écrire le français obligatoire, l’anglais un atout
Parler les langues locales de la région de Ménaka serait un atout
Maitriser l’utilisation de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
COMPETENCES ET APTITUDES

Excellente capacité à travailler en équipe.
Excellente capacité de gestion d’un projet multisectoriel.
Capable de travailler avec différents groupes d’enfants et jeunes.
Bonne capacité de communication, écoute et médiation
Bonne capacité de rédaction.
Capable de travailler sous pression tout en respectant le délai d’exécution des tâches.
Capable de travailler sous stress
Avoir le sens de l’éthique humanitaire

    
Informations Complémentaires:

  

Contact:

Société: INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE AU MALI

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