Nous recherchons avant tout un professionnel du développement, qui partage la vision de notre organisation sur l’économie rurale et la manière d’impulser son développement.
- Le(a) candidat(e) doit avoir fait des études universitaires, ou avoir une expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité jugés équivalents.
- Le(a) candidat(e) doit démontrer sa bonne connaissance de l’économie rurale, des rôles et actions des partenaires institutionnels et privés, et posséder des capacités d’analyse avérées relativement aux freins et blocages au développement des marchés agro-sylvo-pastoraux.
- Le(a) candidat(e) doit avoir une parfaite maitrise des leviers de l’entreprenariat rural, et être en capacité de former et d’accompagner des publics hétéroclites dans ce domaine.
- Le(a) candidat(e) doit avoir la capacité technique d’élaborer ou de piloter l’élaboration de curricula de formation.
- Le(a) candidat(e) doit démontrer sa compréhension des systèmes de formation modulaire et dual.
- Le(a) candidat(e) doit posséder à minima une expérience professionnelle de 3 ans, et avoir déjà exercé dans des situations qui mettent en œuvre le changement de comportement, de préférence au sein des communautés rurales.
Nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s qui ont idéalement une expérience préalable dans une ONG de développement. Les personnes ayant également un parcours au sein du secteur privé sont les bienvenues. Les candidatures de femmes seront considérées avec attention.
La bonne connaissance de la région des Cascades n’est pas indispensable, mais sera un plus, de même que la pratique des langues locales.
Description du profil
du candidat:
Nous recherchons avant tout un professionnel du développement, qui partage la vision de notre organisation sur l’économie rurale et la manière d’impulser son développement.
- Le(a) candidat(e) doit avoir fait des études universitaires, ou avoir une expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité jugés équivalents.
- Le(a) candidat(e) doit démontrer sa bonne connaissance de l’économie rurale, des rôles et actions des partenaires institutionnels et privés, et posséder des capacités d’analyse avérées relativement aux freins et blocages au développement des marchés agro-sylvo-pastoraux.
- Le(a) candidat(e) doit avoir une parfaite maitrise des leviers de l’entreprenariat rural, et être en capacité de former et d’accompagner des publics hétéroclites dans ce domaine.
- Le(a) candidat(e) doit avoir la capacité technique d’élaborer ou de piloter l’élaboration de curricula de formation.
- Le(a) candidat(e) doit démontrer sa compréhension des systèmes de formation modulaire et dual.
- Le(a) candidat(e) doit posséder à minima une expérience professionnelle de 3 ans, et avoir déjà exercé dans des situations qui mettent en œuvre le changement de comportement, de préférence au sein des communautés rurales.
Nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s qui ont idéalement une expérience préalable dans une ONG de développement. Les personnes ayant également un parcours au sein du secteur privé sont les bienvenues. Les candidatures de femmes seront considérées avec attention.
La bonne connaissance de la région des Cascades n’est pas indispensable, mais sera un plus, de même que la pratique des langues locales.
