RESPONSABILITES DU POSTE
Placé sous la responsabilité du Secrétaire Exécutif, le Chargé des Etudes et du Suivi-Evaluation a pour missions principales la Conception, le Développement et la mise en œuvre d’un système efficace de Suivi-Evaluation des projets, axé sur les résultats.
A ce titre, il est chargé de :
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de Suivi-Evaluation des différents projets, notamment les outils de suivi de la mise en œuvre, des impacts, du contexte, des hypothèses et des risques des projets
- Elaborer les termes de références des différentes études planifiées au cours de l’année et estimer les besoins, annuels, de recrutement dans le cadre du Suivi-Evaluation des projets
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l’approche et de la stratégie opérationnelle des projets
- Assurer ou participer à la planification et à la réalisation des études de références et autres études, dans le cadre du Suivi-Evaluation des projets, incluant la définition des thématiques, la Collecte, le Traitement et l’Analyse des données
- Assurer en collaboration avec les Chefs de projets, l’Encadrement et la Formation des Equipes de Terrain
- Organiser et planifier les activités de son équipe
- Assurer l’évaluation de son équipe
- Concevoir une base de données pour le suivi des activités des projets et en assurer régulièrement la mise à jour
- Produire les informations nécessaires à la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, pour le suivi des progrès vers l’atteinte des objectifs assignés aux différents projets
- Rédiger en collaboration avec les Equipes de Terrain, les projets de Rapports d’Etudes, d’Avancements, d’Evaluations et d’Exécutions des projets
- Renforcer les capacités des Equipes de Terrain dans le domaine du Suivi-Evaluation
- Capitaliser les expériences des projets en termes de succès et de leçons apprises
- Proposer en collaboration avec les Equipes de Terrain, des aménagements et/ou réorganisation des projets, soumis au Secrétaire Exécutif, tout en restant dans le cadre de l’Idéologie et du Plan d’Actions de l’ONG
- Toute autre tâche, à lui confié par le Secrétaire Exécutif, relativement à la mise en œuvre des Projets.

QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
- Avoir un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+ 3 ou 4 ans en Statistique, Sociologie, Développement Rural ou tout autres domaines connexes
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le domaine de l’organisation et de la gestion de système de Suivi-Evaluation des projets de développement en rapport avec l’agronomie, l’agro-alimentaire, les AGR, l’insertion socio-professionnelle des migrants ou tout autres domaines connexes
- Avoir des connaissances et/ou expérience en matière de mobilisation et d’animation communautaire
- Avoir une bonne capacité de communication en français écrit et oral
- Avoir une bonne maitrise des langues locales, notamment le Zarma et le Haoussa
- Avoir une bonne maitrise des logiciels Word, Powerpoint, Outlook, Internet, Excel, SPSS, Stata, Epi data et autres logiciels de traitement des données quantitatives et/ou qualitatives
- Etre âgé de 25 à 35 ans
- Avoir le sens du travail en Equipe
- Avoir une capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous stress
- Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible.
ATOUTS
- Etre capable de prendre des Initiatives
- Avoir une expérience de travail dans les Organisations Non Gouvernementales
- Avoir une expérience dans la préparation et/ou la conduite des enquêtes quantitative ou qualitative.

CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé comme suit :
- Un curriculum vitae à jour, maximum trois (3) pages avec au minimum deux (2) références professionnelles (inclus leurs contacts et adresses e-mails)
- Une lettre de motivation (adressée au Coordinateur National des Programmes, précisant l’Intitulé du poste)
- Les copies des diplômes et attestations de travail
- Une copie de l’extrait d’acte de naissance
- Une copie du certificat de Nationalité
- Une copie de la Carte d’inscription à l’ANPE.
Les candidats intéressés et remplissant les conditions doivent déposer leur dossier, sous pli fermé portant l’adresse du candidat et l’intitulé du poste, à l’ANPE ou au siège provisoire de l’ONG sis à l’Arrondissement Communal Ny II, voie allant du rond-point Askia au rond-point Mairie garage, non loin de la Station SAHARA, au plus tard le Mardi 03 Avril 2018 à 13h00.
Le présent avis peut être consulté ou téléchargé via le site web de l’Organisation : www.ongacmniger.e-monsite.com ou la page Facebook ‘’ONG ACM Niger’’.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Aucun dossier déposé ne sera restitué.
Les copies légalisées des diplômes, attestation de travail et autres documents complémentaires seront obligatoirement fournies par les candidats retenus à la fin du processus de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

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