Résumé du poste :
Sous la supervision du Coordonnateur National, le coordonnateur de Zone / Expert en AGR-ER est un membre de l`unité du Programme Opération.
Il est formation, AGRs, Energie, Mechanisme financier, sensibilization et plaidoyer).
Il contribue à l`autonomisation économique des groupes organisés des femmes au Niger et l’amélioration de leur statut social grâce à l’institutionnalisation du développement de l’entrepreneuriat et de la création d’emplois dans le secteur de l’énergie durable. Ceci permettra la prise en filles et garçons) dans le domaine de la protection de l’éducation, de la santé….
A. Responsabilités et tâches
Le coordonnateur de Zone / Expert en AGR-ER aura pour responsabilités principales de :
- Assurer la coordination fréquente et régulière avec le coordonnateur National
- Gérer des relations institutionnelles au niveau régional de Tillabery et Dosso
- Implémenter les actions de sensibilisation, plaidoyer et d’information sur la thématique de genre, AGR et Energie Renouvelable dans la zone d´intervention de Plan International Niger (Dosso, Tillabery)
- Coordonner la stratégie de Formation Professionnelle et supervision des ONG locales pour la supervision, suivi, coaching et formation des bénéficiaires
- Effectuer une analyse précise des secteurs/filières porteurs en énergie renouvelable dans la zone d’intervention
- Identifier et valider les villages à cibler selon les critères de sélection du projet
- Aider à identifier les opportunités d’entreprises en lien aux énergies solaires pour les jeunes filles et femmes, membres des groupements d’épargnes dans les zones d’intervention et les soutenir
- Apporter un appui technique aux autorités locales/Institutions de Micro Finance (outils, formation, méthodologie…) dans l’analyse et la sélection des meilleurs plans d’affaires
- Apporter un appui technique aux petites et moyennes entreprises du projet à développer un plan d’affaire pour les Activités Génératrices de Revenus (AGR) d’Energie Renouvelable (ER) - accepté par l’IMF
- Mettre en œuvre et superviser le coaching du comité d`évaluation et sélection des Petites et Moyennes Entreprises et des plans d´affaires durables (dans les IMFs)
- Superviser toutes les activités mises en œuvre par les acteurs du projet en charge dans la zone d´intervention de Plan International Niger
- Formaliser la collaboration avec les distributeurs et les fournisseurs qui garantiront la bonne qualité des produits et des services d’Energie Renouvelable et/ou des équipements pour les AGRs d’ER et certifier leur qualité
- Développer un cadre de collaboration et suivi avec les partenaires techniques locaux pour la formation des groupements AVEC (Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit) et AJEC (Associations des Jeunes d’Epargne et de Crédit) et l’appui à la création de micro entreprises
- Identifier et sélectionner les ONG locales partenaires pour l`implémentation et le uivi des activités des formations professionnelles, sensibilisation/plaidoyer, alphabétisation fonctionnelle, mise en marche des AGRs
- Appuyer le développement du mécanisme de microfinance
- Identifier en lien avec le Coordonnateur National, les besoins en renforcement des compétences des principaux acteurs et partenaires engagés dans le Projet
- Maintenir un cadre d´évaluation, d’appui-conseil et de production de résultats pertinents au projet
- Veiller à l’exécution effective et qualitative des accords convenus avec les partenaires en charge du volet
- Produire les rapports d’activité de toutes les actions faites dans la zone d´intervention en respectant les délais indiqués
- Exécuter en lien avec le Coordonnateur National, les différents outils d’identification, de planification, de mise en œuvre, de suivi et évaluation et de rapportage des formations
- Accompagner les acteurs dans l’utilisation des différents outils d’encadrement
- Apporter un appui technique aux différents cadres de concertation, aux comités de gestion aux structures et aux acteurs, qui seront accompagnés au niveau régional, départemental et communal
- Orienter les bénéficiaires sur les sources/mécanismes de financement des idées d’entreprises
- Coordonner, développer et finaliser tous les documents de rapport (narratif et financier) chaque 6 du mois
- S’acquitter de toutes autres tâches en lien avec la position à la demande du superviseur
- Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde de l’enfant et des jeunes, la politique de l`égalité des genres et inclusion soient entièrement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique incluant les Normes de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s`y limiter, s`assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
B. Responsabilités et tâches
Le coordonnateur de Zone / Expert en AGR-ER aura pour responsabilités principales de :
- Assurer la coordination fréquente et régulière avec le coordonnateur National
- Gérer des relations institutionnelles au niveau régional de Tillabery et Dosso
- Implémenter les actions de sensibilisation, plaidoyer et d’information sur la thématique de genre, AGR et Energie Renouvelable dans la zone d´intervention de Plan International Niger (Dosso, Tillabery)
- Coordonner la stratégie de Formation Professionnelle et supervision des ONG locales pour la supervision, - Effectuer une analyse précise des secteurs/filières porteurs en énergie renouvelable dans la zone d’intervention
- Identifier et valider les villages à cibler selon les critères de sélection du projet
- Aider à identifier les opportunités d’entreprises en lien aux énergies solaires pour les jeunes filles et femmes, membres des groupements d’épargnes dans les zones d’intervention et les soutenir
- Apporter un appui technique aux autorités locales/Institutions de Micro Finance (outils, formation, méthodologie…) dans l’analyse et la sélection des meilleurs plans d’affaires
- Apporter un appui technique aux petites et moyennes entreprises du projet à développer un plan d’affaire pour les Activités Génératrices de Revenus (AGR) d’Energie Renouvelable (ER) - accepté par l’IMF
- Mettre en œuvre et superviser le coaching du comité d`évaluation et sélection des Petites et Moyennes Entreprises et des plans d´affaires durables (dans les IMFs)
- Superviser toutes les activités mises en œuvre par les acteurs du projet en charge dans la zone d´intervention de Plan International Niger
- Formaliser la collaboration avec les distributeurs et les fournisseurs qui garantiront la bonne qualité des produits et des services d’Energie Renouvelable et/ou des équipements pour les AGRs d’ER et certifier leur qualité
- Développer un cadre de collaboration et suivi avec les partenaires techniques locaux pour la formation des groupements AVEC (Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit) et AJEC (Associations des Jeunes d’Epargne et de Crédit) et l’appui à la création de micro entreprises
- Identifier et sélectionner les ONG locales partenaires pour l`implémentation et le uivi des activités des formations professionnelles, sensibilisation/plaidoyer, alphabétisation fonctionnelle, mise en marche des AGRs
- Appuyer le développement du mécanisme de microfinance
- Identifier en lien avec le Coordonnateur National, les besoins en renforcement des compétences des principaux acteurs et partenaires engagés dans le Projet
- Maintenir un cadre d´évaluation, d’appui-conseil et de production de résultats pertinents au projet
- Veiller à l’exécution effective et qualitative des accords convenus avec les partenaires en charge du volet
- Produire les rapports d’activité de toutes les actions faites dans la zone d´intervention en respectant les délais indiqués
- Exécuter en lien avec le Coordonnateur National, les différents outils d’identification, de planification, de mise en œuvre, de suivi et évaluation et de rapportage des formations
- Accompagner les acteurs dans l’utilisation des différents outils d’encadrement
- Apporter un appui technique aux différents cadres de concertation, aux comités de gestion aux structures et aux acteurs, qui seront accompagnés au niveau régional, départemental et communal
- Orienter les bénéficiaires sur les sources/mécanismes de financement des idées d’entreprises
- Coordonner, développer et finaliser tous les documents de rapport (narratif et financier) chaque 6 du mois
- S’acquitter de toutes autres tâches en lien avec la position à la demande du superviseur
- Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde de l’enfant et des jeunes, la politique de l`égalité des genres et inclusion soient entièrement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique incluant les Normes de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s`y limiter, s`assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées. |