LABORATOIRE LEADER MONDIALE DE DISPOSITIF MEDICAL recrute RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H)

Description du poste

MISSIONS : Sous l’autorité du Gérant, le Responsable commercial aura pour principales missions de :

• Définir la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre

• Développer les prospections commerciales après des médecins, pharmacies, centre de santé.

• Gérer le service clientèle

• Assurer la motivation et le développement des équipes à charge pour garantir l’atteinte des objectifs,

• Assurer la veille et l’innovation dans la conduite de ses activités. En pratique, ses activités consisteront entre autres à :

• Réaliser des études de marché

• Assurer la gestion du service clientèle

• Formaliser une démarche de prospections, définir les outils de prospections et former les équipes commerciales à la démarche et aux outils

• Participer à la définition des objectifs de prospections et veiller à l’atteinte desdits objectifs

• Participer à la fixation des objectifs de vente et veiller à l’atteinte desdits objectifs

• Participer au recrutement de son équipe commerciale

• Délivrer un leadership de qualité qui permet d’assurer la motivation et le développement de son équipe

• Détecter et évaluer les opportunités du marché en fonction de l’environnement

• Anticiper et interpréter les évolutions de l’environnement

H/F, titulaire d’un diplôme de type Bac+4/5 en commerce, marketing ou tout diplôme équivalent. Expérience d’au moins 4 ans idéalement dans le secteur de la promotion pharmaceutique, parapharmaceutique et la distribution. Aptitudes professionnelles et intellectuelles requises Savoir-faire ­ Expérience confirmée dans la définition de stratégie commerciale et marketing notamment dans le secteur médical ­ Expérience confirmée dans la négociation commerciale et dans le management d’équipe commerciale ­ Excellente compétence dans l’élaboration et l’application des procédures commerciales ­ Expérience dans la conciliation des contraintes commerciales et les impératifs commerciaux ­ Expérience dans la résolution des litiges clients Savoir être ­ Avoir une rigueur importante dans son organisation et ses méthodes de travail Hiérarchiser ses priorités selon les impacts des problèmes à traiter. ­ Savoir gérer les relations avec diplomatie. ­ Savoir déléguer ­ Sens du service et bon relationnel ­ Capacité de communication et de pédagogie ­ Ouverture d’esprit ­ Organisé ­ Réactif ­ Force de proposition et de conseil ­ Sens des responsabilités Autonomie ­ Leadership ­ Capacité à arbitrer ­ Résistance au stress ­ Esprit d’équipe.

Dossiers de candidature

Pour postuler envoyez votre CV et Lettre de Motivation à : recrutement.promotion@gmail.com NB: Merci de préciser en objet l`intitulé du poste à pourvoir Seul les candidats ayant le profil recherché seront contacté.

Contact: