CIMIVOIRE recrute RESPONSABLE PRODUCTION
Description du poste
Finalité du métier :
Dans le secteur des industries chimiques, le responsable de production pilote une ou plusieurs lignes de production. Il organise et planifie la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect de la réglementation et de la qualité, et dans une démarche d’amélioration continue des performances. Il encadre les équipes placées sous sa responsabilité.
Missions principales :
Définition du plan de production :
• Établir la feuille de route à partir du plan industriel et commercial (PIC) : objectifs, ressources (hommes, matières, équipements, outillages, sous-traitants, prestataires), procédés, planning.
• Organiser la production : répartir la charge de travail des équipes, par poste ou par machine, en fonction des priorités et des contraintes de production.
• Assurer la montée en charge de l’outil de production.
• Gérer la sous-traitance, superviser la passation des contrats.
Suivi de la production :
• Coordonner le plan de production : approvisionnement (matières, pièces, outils), fabrication, conditionnement, livraison.
• Suivre au quotidien les indicateurs : objectifs, coûts, délais, qualité des produits.
• Contrôler l’application des procédures de sécurité, hygiène, environnement.
• Réagir rapidement à des dysfonctionnements économiques, techniques, humains.
• Traiter les incidents clients, fournisseurs, sous-traitants.
• Vérifier le respect du cahier des charges des fournisseurs et sous-traitants.
Optimisation des processus de production :
• Contrôler la conformité des installations aux règles et procédures.
• Prévenir les risques internes liés à la qualité, participer à la mise à jour du système QHSE.
• Apporter des conseils techniques dans la fabrication de produits complexes.
• Participer aux projets d’optimisation ou d’adaptation de l’outil de production.
• Définir la criticité des installations et les pièces de rechanges vitales à tenir en stock.
Encadrement d’équipes :
• Animer et coordonner les activités de son ou ses équipes (chefs d’équipe, opérateurs, régleurs, caristes...).
• Sensibiliser, former à la qualité, à la sécurité industrielle et environnementale.
• Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.
• Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes...).
• Réalisation des entretiens professionnels, d’évaluation, de formation ...
• Favoriser le développement des compétences : mobilité, formation (certificat de qualification professionnelle CQP, validation des acquis par l’expérience VAE...).
Gestion des activités et reporting:
• Gérer les budgets d’exploitation et d’investissement, suivre le coût des ressources et des projets engagés
• Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI) : volume des produits et matières consommées, taux de dysfonctionnements, taux de rebuts...
• Assurer un reporting d’activités (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie |