-S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants
·S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm
·Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC
·S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte
·S’engage à tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce poste.
Le superviseur santé assiste dans la mise en œuvre et la gestion des programmes de santé de « International Medical Corps ». Elle/Il sera sous la supervision directe du Manager santé, et travaillera en étroite collaboration avec l`équipe Segou, les équipes de santé de la DRS et les DTC. Les programmes pourront être basés sur la santé, la santé sexuelle et reproductive, la nutrition et le WASH. Il (elle) aura comme tâches suivantes :
·Suivi technique et qualité du programme
·Mise en œuvre de programmes
·Représentation
·Rapportage
Responsabilités
Taches principales :
I.Suivi technique et qualité du programme
·Assurer le maintien de qualité dans l’implémentation de programmes de IMC au niveau opérationnel dans le strict respect de la vision de IMC du niveau de prestation des services
·S`assurer que toutes les activités de IMC Mali sont en lien avec les meilleures pratiques établies dans sa vision clairement ressortie dans son plan stratégique 2017-2020
·Veiller à ce que le programmes de santé de IMC Mali utilise des protocoles, des politiques et des lignes directrices normalisés selon le Ministère de la Santé et hygiène publique et directives de l`OMS
·Collaborer au quotidien avec le staff du secteur et d`autres responsables techniques sur les activités de suivi et d`évaluation
·Participer à l`organisation et la mise en œuvre des enquêtes pour fournir des données primaires et d`évaluation permanente
·Rassurer que les soins de santé, santé maternelle et reproductive, nutrition/WASH se font selon les directives et normes en rapport avec la politique nationale du Mali reprise dans le Plan stratégique
·Superviser les activités du projet
-Conduire des missions de Supervisions conjointes Equipe Cadre du District (ECD)-IMC et toute autre visite guidée sur le terrain
-Conduire des missions de supervision formative intégrée avec l’équipe IMC et thématique sur la santé, santé sexuelle et reproductive et toute autre visite guidée sur le terrain dans le domaine de la santé
II.Mise en œuvre de programmes
-Evaluer la capacité (technique, matérielle, logistique et humaine) des structures dans l’offre des services de santé
·Renforcer la capacité des gérants de dépôts (DRC, Dépôts de vente) des structures
·Evaluer les systèmes de la chaine d’approvisionnement
-Travailler étroitement avec les partenaires nationaux en matière de santé en général et particulièrement en santé sexuelle et reproductive
-Assister le manager santé dans la collecte et l’analyse des données ainsi que l’élaboration des rapports
III.Représentation
-Représenter IMC auprès des ONG Nationales, Internationales, le Ministère de la santé et hygiène publique aux niveaux district et communautaire aux réunions de coordination de la santé ainsi que d`autres réunions ad hoc pertinentes pour les programmes pays
-Assurer une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du District Sanitaire et la communauté humanitaire, en matière de santé
-Améliorer la visibilité de l’Organisation (participation aux missions d`évaluation, réunions de coordination aux niveaux district et communautaire.
IV.Rapportage
-Assister le Manager santé dans l’élaboration et l’analyse des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fonction des exigences de IMC et des Bailleurs des fond
-Tenir une base de données de toutes les activités de santé/ surveillance, santé de la reproduction et proposer de nouvelles activités suite à de nouveaux besoins identifiés
-Participer à l’élaboration du plan de travail hebdomadaire
-Produire un rapport d’activités hebdomadaire et faire le suivi des recommandations
·Appuyer et former les organisations partenaires dans la mise en place de mécanismes de redevabilité.
·S’assurer que les aspects de redevabilité sont budgétisés dans toutes les nouvelles propositions.
·Agir de façon respectueet adaptée aux différentes cultures à l`égard de la communauté
·Concevoir, élaborer et mettre en œuvre un système de redevabilité, y compris des plans pour les secteurs. |