Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Commercial ou RH
Justifier d’au moins 02 années d’expérience réussies à ce poste.
Avoir une bonne connaissance et expérience du marché des entreprises
Avoir des connaissances en Gestion des Ressources Humaines
Maitriser les techniques commerciales
Etre organisé, proactif et disponible
Avoir le goût des challenges commerciaux (CA, clientèle, etc.) |