Sous la responsabilité du/de la Chef/fe de Mission Mali 3 frontières, et avec l’appui du Service des Urgences et du Développement Opérationnel (SUDO), le Coordinateur de Zone est en charge de superviser les activités de la base de Niamey, d’assurer son bon fonctionnement et la mise en œuvre efficace des projets développés sur cette base. L’enjeu de développement et de maintient des opérations est l’objectif principal du coordo zone sur la période donnée.
Sécurité: Il/Elle est responsable de la sécurité sur la mission.
Programmes: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en oeuvre des programmes sur sa zone, il/elle suit les besoins et propose de nouvelles interventions et pistes de développement pour sa zone.
Ressources Humaines : Il/Elle s’assure du bon dimensionnement humain des programmes mis en oeuvre dans sa zone et encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).
Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle s’assure que les pratiques logistiques et administratives en place respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.
Suivi Médical et technique : Il/Elle s’assure que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.
Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et des différentes autorités au Niger, sous l’autorité du chef de mission Mali 3 frontières.
Description du profil
du candidat:
Expériences:
3 ans d’expérience humanitaire dans la coordination de projets.
Expérience réussie de gestion d’équipe expatriée et de programmes multisectoriels.
Connaissances et aptitudes:
Excellente qualité rédactionnelle
Gestion d’équipe
Gestion de projets
Connaissances approfondies des bailleurs (OFDA, ECHO, agences UN, EuropAid, AAP…)
Langues Parlées: Français et anglais indispensables.
Qualités du candidat:
Leadership et capacité à prendre des décisions
Fiabilité et sens des responsabilités
Charisme et capacité à faire vivre l’engagement
Capacité à faire preuve d’autorité, au besoin
Capacités d’analyse (discernement, pragmatisme) et de synthèse
Capacité d’adaptation
Organisation, rigueur et respect des échéances
Grande capacité d’écoute et de négociation
Bon relationnel et bonne communication
Calme et sang froid
Résistance au stress en général et en situation d’insécurité en particulier
Mobilité : déplacements à prévoir.
Informations Complémentaires:
Contrat à Durée Déterminée: 3 mois
Date d’arrivée: Juin 2019
Salaire Brut Mensuel : de 2 420 à 2 750 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI.
Frais prise en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance.
Hébergement en maison collective.
Frais de vie (« Per diem »)
Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.
Régime de congés payés: 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois.
Merci d’envoyer CV et Lettre de Motivation à Marwan Filah, Chargé de Ressources Humaines Expatriées, sur recrutement@premiere-urgence.org