- Effectuer la saisie et la facturation clients
- Effectuer le rapprochement bancaire
- Gérer les créances
- Clôturer les écritures
- Réalise différentes tâches de suivi commercial : (relance des clients, tenir à un jour le fichier client).
- Participation à la réalisation des bilans d’activité.
- Mettre à jour les tableaux statistiques et les bilans annuels
- Gérer le dossier du personnel
- Gérer les contrats de travail et les fins de contrats
- Gérer les congés, permissions, mouvements du personnel
- Assurer le suivi auprès des organismes sociaux
Description du profil
du candidat:
- Formation : Comptabilité, gestion.
- Diplôme : Bac +2 / 3
- Expérience : Au moins 2 années d’expérience
- Capacité de conception d’outils de suivi
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité
- Bonne connaissance de SARI compta, paie, Gescom
- Capacité rédactionnelle et bon orthographe
- Bonne connaissance de la GRH
- Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures
- Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité
- Grande réactivité et capacité d’anticipation
Informations Complémentaires:
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à snsjobs@sns.ci au plustard le 11 Juillet 2019
NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste
