Produire des états pour les entités internes et externes
Traiter et formater des données pour les traitements de masse
Développer des applicatives maisons pour répondre à des besoins spécifiques
Ecrire et mettre en production des scripts d’automatisation de tâches
Contribuer au paramétrage des applications métiers
Participer à la mise en œuvre des nouveaux modules de l`application bancaire
Participer aux projets de mise en œuvre de solutions informatiques
Gérer les sauvegardes
Gérer l`éditique
Configurer et installer des postes de travail
Dépanner et assister les utilisateurs
Gérer les habilitations des utilisateurs
Gérer le parc informatique.
Description du profil
du candidat:
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)/homme ou femme
Diplôme minimum requis : BAC+3 en Informatique option génie logiciel
Date de début de contrat souhaitée : Début février 2020.
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
Etre titulaire d’un BAC+3 minimum en Informatique option génie logiciel
Avoir une très bonne maîtrise des systèmes d’exploitation UNIX et WINDOWS
Avoir une très bonne maîtrise des réseaux informatiques
Avoir une bonne connaissance des bases de données
Etre à l’aise avec le langage SQL et les scripts Shell
Avoir une maîtrise du progiciel Amplitude serait un atout
Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire
Etre âgé de maximum trente ans au 31 décembre 2019
Etre dynamique et savoir travailler en équipe
Savoir travailler sous pression.
Informations Complémentaires:
CONSTITUTION DU DOSSIER
un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur)
une lettre de motivation adressée au cabinet
copies certifiées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
présélection sur dossiers
entrevue.
CONSTITUTION DE DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature, comportant une photo récente en couleur, une lettre de motivation et les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues), devront être envoyés exclusivement par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@adisconsultingrh.ml
La date de clôture de la réception des dossiers de candidature est fixée au 31 janvier 2020 à 13h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un processus de test écrit et d’entretien.
