COORDONNATEURS / COORDONNATRICES DE PROJETS

Référence de l'offre: 2/ PHILANTHROPIC PROJECT INTERNATIONAL
Poste offert: COORDONNATEURS / COORDONNATRICES DE PROJETS
Pays du poste offert: Togo
Salaire offert:      
Type d'emploi:
   
Durée:  
Date: 11/20/2020
Nombre de position: 5
    
Description du poste:

Sous l’autorité du Responsable Programme, le/la Coordonnateur / Coordinatrice de projet travaille avec les autres membres de son équipe régionale dans le cadre des projets communautaires. Dans le cadre de cet emploi, il / elle devra se rendre dans les communautés rurales pour le montage des projets, l’assistance à l’exécution desdits projets ainsi que leur suivi-évaluation.

En outre, il /elle appui l’Assistante de Direction et le Responsable Fundraising dans la mobilisation des ressources. Il / elle est responsable à part entière de la mission déclinée ci-dessous.

III) MISSION

Le Coordonnateur / Coordinatrice de projet a pour missions principales le montage des projets des communautés, villages et/ou canton, dans sa région d’affectation la conception des microprojets des personnes vulnérables desdites communautés l’appui aux communautés lors de la mise en œuvre desdits projets par l’entremise du suivi régulier et la coordination des activités de mobilisation des ressources et d’évaluation.

IV) ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Les attributions et responsabilités dévolues au Coordonnateur / Coordinatrice de projets s’analysent comme suit :

A) Conception de projets

-Appui à la formation des représentants communautaires
-Analyse des documents d’études exploratoires et liminaires desdits représentants
-Préparation des missions terrains et collecte des informations sur le terrain
-Etudes diagnostiques et complémentaires des besoins communautaires et
-rédaction du document du projet.

B) Assistance à la mobilisation des ressources

-Rédaction des documents de demande de financement
-Participation aux activités fundraising de l’organisation et
-Appui à la rédaction des réponses aux appels à propositions des bailleurs de fonds.

C) Participation à la gestion du projet

-Participation à la bonne planification et exécution technique et financière des projets
-Accompagnement des collaborateurs et partenaires techniques de mise en œuvre de projet et
-Participation à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités des partenaires communautaires de mise en œuvre.

D) Suivi et évaluation des projets

-Evaluation ex-ante, mise en place et amélioration du dispositif de suivi-évaluation
-Collecte des informations permettant d’évaluer l’avancement et l’impact des actions
-Gestion quotidienne du système de suivi-évaluation
-Supervision de mise en œuvre des projets et à l’évaluation de leur performance de concert avec ses collaborateurs
-Production des outils de communication (« histoires vécues », reportages, etc.)
-Analyse les écarts et application des mesures correctrices
-Reporting périodique au Responsable des Programmes du déroulement des activités etc

   
Description du profil du candidat:

Le poste de Coordonnateur / Coordinatrice de Projetsest ouvert aux candidats masculins et féminins justifiant des qualifications et expériences minimales suivantes :

1) Education

-Niveau minimum : Licence, BAC + trois ans d’études (ou équivalent)
-Domaines d’étude : Economie, Sociologie, Anthropologie, etc (ou équivalent)

2) Expérience et / ou formation

-Une expérience de deux (2) ans dans une organisation non gouvernementale en qualité de travailleur social bénévole serait un atout
-Une formation et / ou expérience en conception et gestion de projets serait souhaitable et
-Une formation et / ou expérience en suivi et évaluation de projets serait souhaitable.

3) Autres connaissances

-Bonne connaissance des logiciels usuels : Word et Excel et PowerPoint.

4) Aptitudes

-Excellentes capacités rédactionnelles en langue française (indispensable)
-Connaissance parfaite de deux dialectes du Togo (indispensable)
-Parfaite motivée pour le travail en milieu rural, preuve d’autonomie
-Parfaite maîtrise de la gestion des priorités et
-Dispositions interpersonnelles à travailler en équipe.

5) Comportements

-Sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie
-Capacité de travailler sous pression dans un environnement multiculturel, et preuve d’autonomie et de grande discrétion et
-Bonne moralité.

    
Informations Complémentaires:

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants :

-Lettre de motivation
-Curriculum Vitae actualisé(photo récente)
-Dernier Diplôme.

Tous les documents doivent être envoyés en format PDF (trois documents PDF au total) à l’organisation. L’email de référence est le suivant : ppiafricango@gmail.com

Le format de l’objet de l’email est le suivant :

NOM & PRENOM_ COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DE PROJET

Les documents susvisés doivent être adressés au Directeur Exécutif de l’organisation au plus tard le 02 Décembre 2020.

Seules les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure de recrutement. Les candidat(e)s doivent jouir d’une bonne santé, être âgé(e)s de vingt-cinq (25) ans au minimum, et être capables d’effectuer des missions en milieu rural.

  

Contact:

Société: PHILANTHROPIC PROJECT INTERNATIONAL

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