• Garantir la fiabilité des comptes des différentes entités de l`entreprise et l`établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. • Élaborer le budget et le plan des différentes entités de l`entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
• Être le garant du respect des obligations sociales et fiscales et de la législation en vigueur.
• Assurer une veille juridique.
• Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
• Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
• Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
• Développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation
• Veiller à l’application des normes et procédures comptables pour une meilleure maîtrise du risque comptable
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques.
• Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques.
• Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne
• S’assurer du suivi de l`efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation de certains plans de tests.
• Organiser les contrôles sur place (par exemple en testant la mise en œuvre d’activités de contrôle ou de plans de résolution de défaillances).
Description du profil
du candidat:
Formation
- Maîtrise ou Master 2 en Comptabilité,
- Finance, Gestion OU Diplôme équivalent
Expérience
-7 ans d’expériences minimum à un poste similaire et une experience en cabinet d’expertise comptable
Connaissances
- Savoir
- Bonnes connaissances en comptabilité générale et une bonne maîtrise du fonctionnement des comptes
- La maitrise de l’ERP ODOO serait un atout
- Bonne connaissance des schémas comptables
- Connaissance en analyse financière
Compétences Techniques
- Maîtrise de la Comptabilité générale
- Maîtrise de l’analyse des suspens
- Maîtrise des schémas comptables
Compétences Comportementales & Transversales
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à collaborer
- Capacité à s’adapter
- Capacité d`organisation-Rigueur et précision
- Capacité d`analyse
- Capacité de synthèse
- Capacité à communiquer
- Faire preuve d’une très grande discrétion et avoir un sens élevé de confidentialité-Avoir le sens du risque, de l`organisation et du travail en équipe
- Avoir un esprit objectif, constructif et de synthèse
- Anglais professionnel
Informations Complémentaires:
Merci d’adresser : (C.V. lettre de motivation, photo, références professionnelles, et prétentions salariales) à recrutement@veone.net NB: Précisez en objet du mail : ‘‘ RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE ‘‘
