Rôle & Responsabilité :
• Accueillir les visiteurs, et autres partenaires et les orienter vers leurs points focaux
• Répondre au téléphone
• Enregistrer les courriers de départ et d’arriver et s’assurer de leur distribution
• Assurer le secrétariat du bureau et assister l’équipe
• Archiver les documents relatifs au secrétariat du bureau
• Préparer tous les courriers relatifs aux formations, ateliers et séminaires
• Envoyer toutes les informations administratives aux participants
• S’assurer de la disponibilité des kits pour les activités
• Gérer la salle de conférence, la bibliothèque
• Gérer l’agenda du Représentant de l’organisation
• Gérer les fournitures de bureau et les consommables informatiques (recueillir, traiter et classer toutes les demandes
• S’assurer de la conformité du matériel commandé et livré en présence du staff ayant l’expertise.
• Assurer la remise des chèques aux fournisseurs, gérer les produits d’entretien du bureau
• Fournir un soutien administratif au personnel pour les copies, télécopies et envoie à grande échelle.
• Mettre en place et maintenir des fichiers, préparer des rapports, présentations et graphiques, fournit aux employés les fournitures de bureau, effectue la saisie des données, relit et compile des rapports spéciaux.
• Fournir un support de réunion au (planification salle de conférence, coordination alimentaire, logistique)
• Prépare et tient à jour la documentation, les plans, les rapports, les horaires en fonction du support nécessaire.
Exigences minimales : Cursus scolaire/
Expérience :
• Être titulaire d’un BTS secrétariat ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir travaillé pendant au moins pendant 3 ans à un poste similaire
• L’expérience dans une ONG international serait un atout
• Avoir une bonne diction et capacité rédactionnelle en français
• Maîtriser l’outil informatique (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook et Publisher) et bureautique
• Etre capable de travailler sous pression et d’atteindre les objectifs
• Avoir de bonnes dispositions interpersonnelles et une capacité prouvée à travailler en équipe
• Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches aux priorités variées
• Etre présentable être discret et avoir l’esprit d’initiative
• Savoir parler et écrire l’Anglais.
Cette description de poste résume les principales tâches du travail.
Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour effectuer ces fonctions.
Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment. |