4. Qualifications
Formation pertinente en Fiscalité, comptabilité et gestion, minimum Bac+3
Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion Fiscale des entreprises ou en cabinet
Maîtrise de la suite Office
Travail en mode projet
Rigoureux et responsable
Méthodique, ordonné et précis
Sens de l’organisation, Respect de Délais
Capacité à travailler sous la pression
Curiosité pour tous les métiers : ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
Sens de la pédagogie
Esprit d’initiative
Aisance dans la communication
Capacité de conviction
Capacité à écouter et clarifier les attentes
Capacité à organiser son travail en actions inscrites dans un calendrier et à rendre compte de son avancement
Discrétion, capacité à identifier le niveau de confidentialité se rattachant aux documents manipuler et à la préserver
Courage/persévérance, honnêteté, transparence, orientation résultats et business
Orienté client et orienté solution, écoute et disponibilité
Bon esprit d’analyse, de synthèse et de conviction
Savoir anticiper
Diplomatie et sens relationnel poussé
Passion pour le business et l’impact, grandes aptitudes d’analyse, synthèse, communication, leadership
Aptitude à travailler en équipe, et à gérer la diversité, à organiser une collaboration efficace en rappelant l’image globale
Intelligence des situations, capacité d’adaptation à différents interlocuteurs, d’assoir sa crédibilité, capable de passer du théorique (Tableau de bord fiscal) au pratique avec pragmatisme (plans d’actions opérationnels, organisation, exécution)
Capacité d’organisation, discipline, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service
Aligné avec les attitudes et la culture de LDB : engagement, leadership par l’exemple, recherche de la performance collective et individuelle (Gueum-Gueum, RoyouKay, Performer)
Jeune Homme/ Femme décidé(e) à consacrer les 3 ans à venir à piloter un projet innovant associant business et impact social pour construire la chaine de valeur du lait local au Sénégal. |