- Tient à jour les statistiques du personnel
Gère la paie et assure le respect de la politique salariale approuvée et des dispositions légales des pays
- Prépare et surveille la paie des employés et surveille l’impression et l’envoi des bulletins de paie
- Prépare et soumet au responsable du développement RH l’analyse quantitative de tous les paramètres salariaux
- Organise et traite diverses demandes de déplacements (Per diem…..)
- Met à jour la base de données de la paie
Surveille les statistiques de paie mensuelles et annuelles
- Suivi de la déclaration mensuelle et annuelle des rémunérations
- Autres tâches confiées par la hiérarchie

1. Niveau d’éducation :

Niveau d’études minimum : diplôme en comptabilité, diplôme universitaire.

2. Expériences professionnelles :

– Qualifications / Compétences : Discrète, capable de travailler sous pression
– Expériences professionnelles : 07 ans minimum dans la gestion de la paie
– Maîtrise des langues : Français & Anglais
– Maîtrise des technologies de l’information (TI) : Office (Word, Excel, Access) systèmes de paie (ERP)

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

BP 2988 LOME – Togo ou Email : askyrecrutement@flyasky.com

La demande doit comprendre :

une lettre de motivation
un curriculum vitae
Une copie d’acte de naissance
Une copie du certificat de nationalité
Copies de tous les diplômes et certificats

Contact: