- Organiser tous les processus logistiques, y compris les achats, l’entreposage, les communications et le transport, ainsi que les procédures administratives qui y sont liées, pour les opérations de l’ONG.
- Mettre en œuvre et surveiller les systèmes logistiques, en conformité avec les politiques et procédures.
- Assurer que tout processus logistique est accompagné des documents nécessaires.
- Établir et maintenir de bons contacts avec les fournisseurs, les services gouvernementaux, en ce qui concerne les questions de logistique.
- Faire un rapport mensuel de toutes les activités de logistiques au Responsable hiérarchique.
- Aider les Responsables de programmes en leur fournissant des conseils en matière de logistique durant l’élaboration de nouvelles propositions de projet.
- Fournir et maintenir des politiques en matière de sécurité pour les personnels, les locaux et les biens de l’organisation
- Répertorier et maintenir des contacts avec les fournisseurs, les sociétés locales de réparation/maintenance et procéder à des comparaisons de prix entre eux, afin de trouver le marché le plus avantageux.
- Proposer une rationalisation des moyens humains et matériels.
- Maintenir un système de gestion et de contrôle des immobilisations.
- Trouver des techniciens qualifiés qui pourront assurer la maintenance et la réparation du matériel.
- Assurer le suivi et la maintenance des locaux
Description du profil
du candidat:
- Nous recherchons avant tout quelqu’un (e) de dynamique, créatif, autonome, motivé (e) et flexible
- Être titulaire d’une Licence en logistique, ou tout autre diplôme équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire au sein d’une ONG.
Compétences technique /connaissances
- Expérience de travail en tant que logisticien (passation de marchés, entreposage, distribution, gestion de véhicules, administration).
- Capacité à présenter et maintenir des rapports concis, parfois à brève échéance, en reflétant les problèmes et les solutions possibles pour des situations particulières.
- Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
- Expérience pratique de terrain avérée et capacité de travailler sous stress
- Grande capacité d’organisation (planification des tâches, respect des délais, sens des priorités, preuve d’initiative, etc
- Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et s’adapter aux conditions difficiles
- Multi fonctionnel et rigueur
Sens de l’écoute, de la concertation et de discrétion
- Maîtrise de l’outil informatique, et en particulier des logiciels Windows et de la suite MS Office
Informations Complémentaires:
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler rapidement car les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception.
Le dossier de candidature sera composé des éléments suivants :
Une lettre de motivation adressée au DG de Cap RH CONSULT
Un curriculum vitae détaillé
Copie de diplômes et attestations / certificats pertinents
SOUMISION DE LA CANDIDATURE
Le dossier complet devra être envoyé par email à l’adresse suivante :
caprhconsult@gmail.com avec comme objet la mention : «l’intitulé du poste»
Date limite de réception des candidatures : 10 Octobre 2022
CAP RH CONSULT remercie tous les candidats et les informe que seuls ceux présélectionnés seront contactés.
