- Connaissance approfondie des enjeux stratégiques, des normes et réglementations du domaine de la transformation digitale et des administrations publiques, dans le monde et plus particulièrement en Afrique
- Compréhension étendue des TIC et des tendances en matière de transformation numérique
- Capacité d’adaptation, à travailler en autonomie, sous pression, et à gérer des priorités multiples
- Esprit de synthèse et d’analyse, excellentes compétences en communication et en présentation
(écrite/orale), avec la capacité de restituer des informations complexes de manière claire et concise
- Force de proposition et facilitation de la prise de décisions de la hiérarchie
- Méthode, organisation et rigueur, aptitude à la diplomatie et sens des relations humaines, excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de travail en équipe
- Bonne capacité d’adaptation, capacité à évoluer avec aisance au sein d’environnements
administratifs, institutionnels et politiques
- Intégrité, loyauté et capacité à traiter des sujets sensibles confidentiels
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais professionnel
- Maîtrise parfaite des outils informatiques et logiciels courants (Microsoft Office, E-mail, etc.)
- Si possible, connaissance du fonctionnement ministériel/institutionnel et des procédures
administratives
FORMATION ET EXPERIENCES PRIVILEGIES :
- Être diplômé de l’enseignement supérieur (minimum BAC +5), profil Grandes Écoles ou Université avec une spécialisation dans le domaine des TIC, de l’économie ou management stratégique
- Justifier d’une expérience professionnelle qualitative d’au moins 5 ans dans le secteur des TIC, dans un cabinet de conseil en stratégie ou transformation digitale en Afrique et à l’international
- Justifier d’une expérience dans une administration publique dans les domaines d`activités proche du profil recherché |