-Participer aux missions de recrutement ( rédaction d`offres, rédaction de rapport)
- Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre l`activité RH
-Participer de façon efficiente à la rédaction des rapports de mission
-Participer efficacement aux missions de diagnostique organisationnelle et RH.
Description du profil
du candidat:
Titulaire d`un BAC+2 en gestion des ressources humaines avec une expérience probante de maximum 1an à un poste similaire de préférence en cabinet conseil .
Les exigences requises:
-Bonne connaissance de techniques de recrutement
-Bonne maitrise de l`outil informatique et un niveau acceptable en anglais
-Bonne qualité rédactionnelle
-Capacité à travailler en équipe et sous pression
-Intégrité, honnêteté ,et sens de la confidentialité .
Informations Complémentaires:
Dossier de candidature:
CV+LETTRE DE MOTIVATION à secretariat@matrelec-ci.com AU PLUS TARD LE 11 AVRIL 2024
