Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 001/ANEHCI | |
Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
Type d'emploi: |
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Date: | 1/12/2017 | |
Nombre de position: | 1 | |
Description du poste |
ANEHCI LMO SA recrute e) de la paie. |
Description du profil du candidat |
MISSION : Sous l’autorité du Chef du Service Juridique et des Ressources Humaines, votre mission sera de planifier, de coordonner, de gérer et de contrôler la paie en conformité avec la réglementation sociale, fiscale et juridique en vigueur. A ce titre, vous serez chargé de: Assurer le respect des délais de traitement de la paie Garantir la qualité de traitement de la paie Planifier et coordonner le processus de la paie Réaliser et émettre les bulletins de paie S’assurer de l’application stricte du droit social, de la fiscalité des salaires et du droit du travail Assurer la comptabilisation des états de salaires et charges sociales Editer et archiver les journaux de paie Valider les déclarations d’impôts sur salaires Participer à la réalisation du volet financier des offres de services et des appels d’offres Garantir l’exploitation optimale du logiciel de paie Assurer la veille de la réglementation fiscale et sociale, juridique liées à la paie Piloter des études concernant le suivi de la masse salariale Profil du poste : • Formation : Comptabilité, Fiscalité, Gestion des Ressources Humaines, Sciences Economiques informatique ou diplôme équivalent • Diplôme : BAC+3/4 • Nombre d’années d’expériences dans la fonction : 05 ans minimum dans la gestion de la paie COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : Maîtrise du processus de gestion de la paie Bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération Parfaite maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE : En plus de pouvoir travailler sous pression Chargé de la paie doit faire preuve : • de rigueur et d’organisation • de fiabilité et de confidentialité • d’un sens de la communication affirmé • d’une excellente maîtrise des questions juridiques liées au droit du travail • d’un esprit de synthèse et d’analyse |
Informations Complémentaires |
Dossiers de candidature : Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard, le 17 Janvier 2017 à recrutementanehcilmosa@gmail.com |
Date expiration: 1/17/2017 |
Société: | ANEHCI |
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