Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 18 / EXPERT EN ENVIRONNEMENT, GENRE ET INCLUSION SOCIALE |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 3/14/2019 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute EXPERT EN ENVIRONNEMENT, GENRE ET INCLUSION SOCIALE Description du poste Placé(e) sous l’autorité du Coordonnateur de Projet, l’Expert en Environnement, Genre et Inclusion Sociale aura pour tâches de : - Veiller au respect scrupuleux des principes et prérogatives stipulés dans les politiques de sauvegardes de la Banque mondiale - Développer des indicateurs environnementaux et sociaux d’évaluation et de suivi (indicateurs de procédures, d’impacts et de résultats) - Coordonner et superviser le renforcement des capacités des partenaires d’exécution et des communautés bénéficiaires du projet sur les questions environnementales et sociales dans les sous subventions - Participer à la préparation des dossiers d’appel d’offres (DAO) - Produire des rapports (trimestriels et annuels) rendant compte du respect ou non des prescriptions environnementales et sociales dans l’exécution des travaux, - Participer à l’élaboration du PTBA du projet - Évaluer, réexaminer et contrôler tout autre instrument de sauvegarde élaboré au cours de la mise en œuvre dudit projet - appuyer la direction du projet et le personnel technique à inscrire les questions relatives au genre et à l’inclusion sociale dans le système de suivi-évaluation du projet (questions relatives à la performance, indicateurs, échantillonnage, méthodes, procédures, analyse des éléments de mise en œuvre et d’impact différenciés selon le genre). Pour mener à bien sa mission, il doit exécuter les tâches suivantes : - Se concerter, de façon continue et constructive, avec les acteurs à la base, les ministères, les autorités locales, les agences d’exécution et les autres projets pertinents pour échanger des idées sur la prise en compte de la problématique genre et inclusion sociale y compris la prise en compte des groupes vulnérables (jeunes, femmes) dans les activités, le suivi-évaluation, processus et impacts du projet, - Contribuer à la formation et sensibilisation des parties prenantes dans la compréhension de l’importance et de la pertinence de la problématique de genre et l’inclusion sociale, en particulier dans le contexte du Projet en vue de renforcement leurs capacités - Aider à réaliser une planification participative attentive à la promotion de la femme, des jeunes et appuyer sa mise en œuvre par les agences d’exécution et le Projet, - Veiller à ce que la problématique genre et inclusion sociale soit inscrite dans les plans d’actions du Projet et des agences d’exécution, - Aider les acteurs du projet à communiquer l’information concernant la participation des femmes et des jeunes à toutes les activités entreprises dans le cadre des composantes, des processus et des impacts et leur performance dans ces activités, - Assurer la diffusion de l’information issue des données de suivi-évaluation sur le degré de réalisation des objectifs liés à la promotion de la femme et sur l’impact différencié entre hommes et femmes du projet - Veiller au suivi de la mise en œuvre des recommandations liées aux aspects genre et inclusion sociale - Élaborer un rapport annuel présentant une analyse de prise en compte des questions de genre et l’inclusion sociale. Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie - Qualités organisationnelles requises - Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intédans une équipe - Capacité à travailler sur des dossiers multiples - Grande capacité écrite en français requise - Bon sens de la Communication - Sens de l’écoute - Bilingue (Français et Anglais) Lu, Écrit et Parlé souhaiter |
| Description du profil du candidat |
| - Niveau Master dans une des branches suivantes : genre, développement, relations internationales , sciences sociales , sciences politiques ou dans tout domaine - Au moins 5 Ans d’expérience pertinente - Au moins 4 ans d`expérience pratique dans l`intégration du genre, l’environnement et inclusion social dans les projets - Connaissance et expérience prouvée dans l’application des procédures imposées par les bailleurs de fonds tel que Banque Mondiale, l’USAID, DFID, GAC, etc. - Forte aptitude à appliquer différents concepts de développement liés au genre dans le contexte spécifique - Excellente maîtrise du cycle du projet et outils pour intégrer le genre dans toutes les étapes du cycle du projet - Expérience démontrée dans la mise en œuvre d`activités de formation et de renforcement des capacités. - Expérience de travail avec les représentants du gouvernement, les communautés et autres intervenants |
| Informations Complémentaires |
| Poste conditionné à la signature de la subvention Le dossier de soumission devra impérativement comprendre : Un CV Une lettre de motivation Les noms d’au moins 3 organisations pouvant servir de références L’adresse de contact avec téléphone et adresse e-mail. Les dossiers de soumission doivent être envoyés au plus tard le 26 Mars 2019 à 17 h à ci.recrutement@hki.org avec la mention « Candidature au poste de consultant en Expert en Environnement, Genre et Inclusion Sociale » SEUL (E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU (E) S SERONT CONVOQUE (E) S LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES |
| Date expiration: 3/26/2019 |
| Société: | HELEN KELLER INTERNATIONAL |
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