Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 96/ VARIANCE GRH |
Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
Date: | 11/19/2020 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
Sous la supervision de votre Hiérarchie, vous concevez les méthodes pour réaliser les ouvrages, plans, codes et budget à l’appui. Vous aurez pour missions principales de : -Communiquer et conduire une concertation - Manager des équipes - Assurer la gestion, l’animation et la représentation externe du service - Coordonner et piloter les projets ou opérations - Assurer les relations avec les intervenants extérieurs - Définir, affecter, superviser et contrôler les tâches des collaborateurs - Diffuser l’information aux collaborateurs - Évaluer les collaborateurs - Animer des réunions de travail - Apporter un soutien aux collaborateurs afin de les aider à réaliser leurs tâches - Proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de travail. |
Description du profil du candidat |
- Homme / Femme, diplômé(e) Ingénieur Génie civil, Ingénieur Géomètre/Topographe (BAC+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans à un poste similaire. - Vous êtes une personne de contacts, bon communicateur, animateur et manager d’équipes de travail. Vous êtes capable de concevoir, de coordonner et de piloter des projets ou des opérations. - Vous êtes un fin négociateur et vos qualités relationnelles sont indéniables. Vous êtes également créatif (ve) mais rationnel(le). - La vision opérationnelle d’un projet, l’analyse, la synthèse font partie de vos qualités qui vous permettront de gérer les relations avec les intervenants extérieurs et d’évaluer vos collaborateurs afin de proposer des recommandations adaptées. |
Informations Complémentaires |
Merci de nous envoyer avant le 25 /11/2020, Lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis : COCODY 2 plateaux, Rue Attoban vers le 30è Arr. tel : 22-41-00-31 21 74 68 14 40-65-80-31 Email : recrutement@variancegrh.com |
Date expiration: 11/25/2020 |
Société: | VARIANCE GRH |
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