Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001 / YOUTH-TEA |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 9/14/2021 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Poste : Chef de projet Junior Nombre de position : 1 Département : Programme Lieu affectation : Niamey Durée du contrat : 6 mois renouvelable Superviseur : Directeur pays Type d’emploi : Consultation Contexte Reconnu légalement le 10 Novembre 2020, YOUTH-TEA est une association des jeunes entrepreneurs dont le but est de promouvoir l’innovation sociale sur toute l’étendue du terroir. C’est un espace crée, organisé et animé par des jeunes talents pour relever les défis socio-économiques complexes auxquels ils font face. YOUTH-TEA œuvre selon le principe de l’égalité et de l’équité et s’est fixé comme objectif entre autres de créer le même espace des jeunes au niveau de chaque commune du Niger. YOUTH TEA intervient dans les domaines suivants: L’entrepreneuriat social La justice climatique L’engagement citoyen et politique des jeunes La valorisation du savoir-faire de la jeunesse Compte tenu des multiples activités de l’association, YOUTH-TEA voudrait recruter 1 Chef de Projet Junior. Zone d’intervention : Le Chef de Projet Junior sera basé à Niamey. Sommaire : Sous la supervision du Directeur Pays, il/elle est chargé/e des taches ci-après: La mobilisation de ressources : Appuyer dans l’identification des besoins Diriger la mise en œuvre du plan d’action stratégique et la mise en œuvre de programme d’excellence des opérations en identifiant les priorités d’amélioration et en développant des actions Soutenir le Directeur lors de l’identification des opportunités de l’expansion de l’organisation Veiller à la rédaction des propositions de projet et que toutes les propositions fassent l’objet d’un examen approfondi La gestion des laboratoires d’innovation sociale Co-Identifier les besoins des différents laboratoires d’innovation sociale Appuyer à la rédaction et validation des plans d’action annuel des laboratoires d’innovation sociale des jeunes Aider à la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des plans d’action des laboratoires d’innovation sociale, Promouvoir et valoriser l’intelligence collective des jeunes des laboratoires d’innovation sociale Créer un système participatif de Suivi-Evaluation et Apprentissage des laboratoires d’innovation sociale. |
| Description du profil du candidat |
| Profil requis : Un diplôme universitaire en développement international, économie, sciences sociales ou dans les domaines connexes Au moins 1 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire Expérience réussie dans la mobilisation de ressources Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, Capacité d’analyse et de synthèse Expérience à travailler avec une diversité des partenaires (Université, Secteur privé, ONG, Etat, Organisations paysannes etc) Maîtrise du pack Office. |
| Informations Complémentaires |
| Constitution et dépôt des dossiers de candidature Un CV détaillé avec une référence de 3 personnes et Une lettre de motivation portant les contacts du candidat adressée au Directeur Pays. Les dépôts se font à l’adresse youthteaniger@gmail.com avant le lundi 27 septembre 2021 à 13h heure de Niamey. NB : seul les candidats présélectionnés seront contactés. |
| Date expiration: 9/27/2021 |
| Société: | YOUTH-TEA |
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