Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | CHANIC2012/03 | |
| Pays du poste offert: | Congo, République du | |
| Salaire offert: | 4000 EURO Par mois | |
| Type d'emploi: |
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| Durée: | Temps complet | |
| Date: | 8/29/2012 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL pour la DIVISION CHANITEC Sous l’autorité de l’Administrateur Délégué et du Directeur Commercial, le Responsable Technico-commercial assurera la direction de toutes les activités des secteurs Froid et Ascenseurs (CHANITEC), et participera activement à la stratégie de développement de ces secteurs. Poste basé à Kinshasa. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES: • Soutien technique au directeur commercial (depuis la prospection jusqu’à l’élaboration des contrats de vente et d’entretien) • Elabore et/ou approuve les devis, assisté de ses adjoints • Elabore et suit les plannings d’exécution et gère ses équipe d’intervention • Prépare ou supervise les demandes d’achats (locales et importations) • Visite régulièrement les chantiers en cours et entretient les relations commerciales avec les clients; • Participe à l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’investissement ; DIPLOME ET/OU FORMATION REQUIS: Niveau minimum Technicien supérieur en génie climatique et bonne connaissances ou formation supplémentaire en électro-mécanique (BTS, DUT, etc..) Une expérience d’expatriation est un atout. EXPERIENCE REQUISE : Minimum 5 années d’expérience réussie dans une fonction similaire en installation de génie climatique et industrielles. CONNAISSANCES TECHNIQUES: - Maîtrise de l'outil informatique (DAO, CAO, logiciel de suivi de projet…) - Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé. - QUALITES REQUISES -Aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire ; savoir faire preuve d’autorité. -Excellentes capacités de rédaction et de communication. |
| Société: | GROUPE CHANIC |
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