Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001 | |
| Pays du poste offert: | Sénégal | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 1/28/2015 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| Catégorie : Emploi Employeur : MicroCred Lieu de poste : Dakar Date de clôture : 28 févr. 2015 Description de l`organisation : Le Groupe Microcred a pour mission d’offrir des services financiers de qualité, accessibles et adaptés aux besoins des personnes exclues ou mal servies par le secteur financier, en particulier aux micro, petites et moyennes entreprises. Son objectif est d’améliorer les conditions de vie de ses clients et de leurs familles, et de participer au développement économique des pays dans lesquels il est implanté. Description du poste: Dans le cadre de son développement, l`roganisation recherche un responsable infrastructure. Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information Groupe, son rôle est de définir la stratégie infrastructure du Groupe et de la mettre en oeuvre, en supervisant les équipes infrastructures des 7 pays où la société opère (Sénégal, Côte d’Ivoire, Nigeria, Mali, Tunisie, Madagascar, Chine). Le responsable devra s`assurer du niveau de qualité de services et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs. Il coordonnera la mise en place des systèmes d`exploitation, des réseaux et des logiciels dans les pays où la société opère, puis superviser la maintenance et l’optimisation en lien avec les administrateurs réseaux locaux. Missions : - Responsable directement de l’équipe infrastructure groupe (3 personnes), et la supervision des équipes infrastructures dans les pays où la société opère (22 personnes) - Responsable de la création des standards d’infrastructure du groupe Microcred, en particulier : les éléments du réseau dans les filiales, le parc informatique, les architectures serveurs dans les filiales, les accès internet, la téléphonie et la visio-conférence - Piloter la mise en application ces standards avec les équipes infrastructures locales, notamment par la mise en place des budgets, plannings et outils de suivi de projets nécessaires à la réussite des implémentations - Définir les politiques de sécurité du groupe (filtrage, firewall, monitoring, antivirus) et assurez leur application au niveau des filiales. Vous mettez en place tous les éléments permettant de garantir la disponibilité du SI, préserver son intégrité et sa confidentialité et assurer la sécurité des transactions électroniques - Définir les politiques d’achat informatique au niveau du groupe (parc informatique, serveurs, logiciels, devices mobiles) et assurer de leur application au niveau des filiales - Piloter le déploiement d’un système permettant d’administrer et piloter l’ensemble de l’infrastructure groupe à distance, via des startégies Cloud. Mettre notamment en place des stratégies locales et Cloud de sauvegarde, d`archivage et de PRA - Préparer les investissements matériels nécessaires à la bonne marche de l’entreprise. Gérer les relations techniques avec nos prestataires et assurer une veille R&D sur les nouveautés du marché. Participer aux démarches - Piloter l’administration des applications transverses de messagerie et travail collaboratif du groupe (principalement sous Google Apps) - Fournir le reporting opérationnel des activités d`exploitations (techniques et organisationnelles) nécessaire au management. |
| Description du profil du candidat |
| Profil : - Diplômé(e) d`une école d’ingénieur en informatique (ou équivalent Bac+5) - Expérience (5 ans) dans le management d’une équipe infrastructure pour un groupe international et expérience de management dans un contexte multiculturel (Afrique et/ou Chine) - Capacité à manager des équipes décentralisées dans 7 pays, dans un contexte multiculturel - Aptitude à structurer un département, motiver ses équipes et piloter les projets - Forte capacité de travail et résistance à la pression en cas d’incidents techniques - Autonomie et qualités d’organisation afin de gérer au mieux budgets et plannings - Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les traitements informatiques - Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins rencontrés par les utilisateurs - Détermination, sens de la négociation et force de persuasion - Capacité à gérer des prestataires, des sociétés d’infogérance - Maîtrise de l’anglais impérative - Maîtrise des différents types de systèmes d’exploitation (Windows, Linux) - Bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité - Maîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL) - Administration d’infrastructure de monitoring - Maitrise d’une politique de qualité de service (haute disponibilité, Failover, balancing) - Sécurité informatique. |
| Informations Complémentaires |
| Les candidates intéressés doivent envoyer leurs CV et lettre de motivation à Maria Faouzi - Responsable des ressources humaines -à mfaouzi@microcred.org. Région : Afrique subsaharienne Pays : Sénégal |
| Date expiration: 2/28/2015 |
| Société: | MICROCRED SENEGAL |
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