Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | Directeur_Developpement |
| Pays du poste offert: | Maroc |
| Date: | 8/4/2015 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| AFRICA50 recrute DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DE PROJETS MONTAGE D`AFFAIRES ET FINANCEMENT DE PROJETS D`INFRASTRUCTURE Africa50 est un véhicule d`investissement décisif, exclusivement dédié aux opportunités de développement des infrastructures de l`Afrique. C’est une entité indépendante, à vocation commerciale et à but lucratif. Elle offrira aux investisseurs du secteur privé un moyen pour apporter des capitaux frais au développement des infrastructures, tout en leur garantissant un retour sur investissement. Elle devrait accroître sensiblement les efforts visant à assurer une croissance économique durable sur le continent africain. Africa50 se concentrera sur des projets d’infrastructure transformateurs de grande envergure, viables d’un point de vue commercial et en termes de développement. Africa50 ciblera des investissements dans les projets nationaux et régionaux à fort impact dans les secteurs de l’énergie, des transports, des technologies de l’information et de la communication et de l’eau. Fonctions et responsabilités Le titulaire du poste est chargé du montage et du pilotage de projets d`infrastructure en Afrique, afin de procurer à Africa50 des projets à financer et dans lesquels investir. Il devra interagir et préserver un équilibre entre les intérêts des responsables gouvernementaux, des pourvoyeurs de capitaux ou d’infrastructures du secteur privé, les entrepreneurs et autres bailleurs de fonds multilatéraux, et travailler en étroite collaboration avec le Directeur du financement de projets. Le Chef du développement de projets devra également collaborer avec d`autres membres de l`équipe de Haute direction pour l`élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’Africa50. Le titulaire du poste rendra compte au Directeur général d’Africa50. Africa50 entend recruter un Directeur du développement de projets pour entreprendre les activités suivantes, sans en exclure d’autres : en collaboration avec le Directeur du financement de projets, élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour Africa50 en développant une réserve de projets d’infrastructure appropriés en Afrique diriger une équipe pour créer et structurer des projets d`infrastructure en Afrique, en établissant un équilibre entre les besoins des gouvernements, des participants du secteur privé et des bailleurs de fonds, tout en réalisant les objectifs de risque/rendement d’Africa50 dans les domaines financier, environnemental et social bon nombre de ces projets en seront à leur phase initiale, ce qui nécessitera d’élaborer et de gérer des budgets de manière efficace, de faciliter les études de faisabilité, de passer de nombreux marchés, notamment avec des consultants, des entrepreneurs et pour le financement diriger une équipe en vue de structurer, négocier et signer les contrats non financiers des projets d`infrastructure, en s’assurant toutefois que les modalités et les conditions seront acceptables pour les fournisseurs de capitaux soumettre des rapports d’activités réguliers à l`équipe de la Haute direction et au Conseil d’administration fournir au département du risque toutes les informations nécessaires pour lui permettre de gérer et mesurer les expositions au risque et d’en assurer le suivi maintenir une vue d’ensemble macroéconomique des environnements d’affaires spécifiques, notamment la législation réglementaire/environnementale en Afrique travailler avec les départements juridiques et des risques pour s’assurer de l’intégration des exigences d’Africa50 dans des documents veiller à la gestion efficace du risque opérationnel dans ses secteurs de responsabilité et au respect par ses équipes de tous les contrôles de risques opérationnels approuvés en tant que membre de l`équipe de la Haute direction, aider le Directeur général dans la gestion et le développement du Fonds Africa50 en vue d’assurer un fonctionnement efficace et harmonieux de l’organisation. |
| Description du profil du candidat |
Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Les candidats doivent avoir : l`expérience et de solides réalisations dans le développement de projets d’infrastructure dans les pays émergents, notamment pour tous les aspects financiers l’expérience dans les tendances, les développements et les théories actuels en matière de finances et de développement en infrastructure dans le monde les compétences nécessaires pour promouvoir et exploiter les opportunités et partenariats d’affaires l’aptitude à identifier les besoins de tous les clients de l’organisation, notamment les organismes de financement, le Conseil d’administration, les gouvernements, les clients et les employés et à répondre à ces besoins les compétences en matière de gestion des personnes pour superviser le personnel, notamment par l’examen régulier des progrès et la mise en place de plans d’amélioration d’excellentes compétences en communication orale et écrite. |
| Informations Complémentaires |
| Vous devez être ressortissants d`un des pays membres de la BAD. Titre du poste: Directeur du développement de projets Montage d’affaires et financement de projets d’infrastructure Grade: NA Poste N°: NA Référence: NA Date de publication: 15/07/2015 Date de clôture: 31/08/2015 Lieu : Casablanca (Maroc) |
| Date expiration: 9/3/2015 |
| Société: | AFRICA50 |
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