Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 004/ENTREPRENEURS_MONDE |
Pays du poste offert: | Haïti |
Date: | 11/24/2015 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
DESCRIPTION DU POSTE: Le Directeur/La Directrice aura pour rôle de piloter l’ensemble des développements de PALMIS Enèji S.A. Leresponsable hiérarchique est le Directeur / la Directrice qui rend directement compte au CA. Collaborateurs sous sa responsabilité directe : 17 salariés au moment de la prise de poste. Missions : - Construire, développer et mettre en œuvre le modèle économique de l`entreprise garantissant l’atteinte des objectifs d’impacts sociaux et environnementaux et assurant sa rentabilité financière - Assurer la direction et la gestion de l`entreprise, superviser son développement commercial et endosser sa responsabilité sociétale - Veiller à ce que le fonctionnement de l`entreprise soit à la hauteur des attentes de ses clients, du Comité d’Administration (CA) et des organismes de financement - Proposer au CA des orientations stratégiques et organisationnelles viables et pérennes pour donner aux plus vulnérables l’accès aux produits et services de PALMIS Enèji - Décliner la stratégie de l’entreprise en plans d’action opérationnels concrets permettant l’accomplissement des orientations stratégiques et superviser leur bonne exécution - Développer les budgets annuels de fonctionnement et d`immobilisation, les recommander au CA et en assurer le suivi - Administrer les fonds de l`entreprise à la lumière du budget approuvé par le CA - Renforcer la stratégie marketing pour assurer le développement des ventes et adapter les produits ou services fournis aux besoins de la clientèle - Suivre et contrôler en permanence le compte de résultats, les mouvements de trésorerie, le bilan et les performances commerciales de l`entreprise - Contribuer à la recherche de nouvelles sources de financement en lien avec les actionnaires lorsque nécessaire - Représenter l’entreprise auprès des autorités locales et développer et entretenir des partenariats avec les parties prenantes |
Description du profil du candidat |
Profil : - Expérience en entreprise de plus de 7 ans, dont au moins 3 ans dans une fonction de direction d’entreprise commerciale ou industrielle et de management d’équipes - Très bonnes connaissances des principes, des objectifs et des enjeux de l’Entreprenariat Social, l’Economie Sociale et Solidaire et l’Investissement Socialement Responsable, couplées avec une grande passion et adhésion à leurs valeurs - Au moins deux ans d’expérience professionnelle en pays en voie de développement et capacité avérée de travailler sur le terrain (déplacements fréquents) en zones périurbaines et rurales - Expérience de la recherche de fonds (rédaction de demandes de financement aux bailleurs, levée de capitaux auprès d’investisseurs, rendus de compte) - Aptitude et expérience d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires de taille significative (plus de 10 personnes) - Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit (capacités rédactionnelles, orthographe) comme à l’oral (clarté, esprit de synthèse), et idéalement du Créole haïtien - Expérience dans le secteur de l’accès à l’énergie (solaire, cuisson, électrification rurale…) - Connaissance de la microfinance - Connaissance des défis liés à l’établissement et à la gestion des chaines de distribution dans des contextes similaires à celui d’Haïti - Expérience de vie d’au moins un an en Haïti - Altruiste, investi d’un sens profond du bien collectif, en empathie avec son environnement, et naturellement amené à voir les problèmes de la société et à vouloir les résoudre - Humble, curieux et ouvert d’esprit - Savoir-faire relationnels et sens de la communication affirmés pour savoir s’entourer et écouter ses collaborateurs, partenaires et l’ensemble des parties prenantes - Rigueur, dynamisme, enthousiasme et sens de l`organisation - Possède une forte capacité d’adaptation, du sang-froid, du discernement et un pragmatisme pour pouvoir faire face aux problématiques transversales - Savoir faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de tolérance dans un milieu de travail complexe et en constante évolution - Capacités d`analyse et de diagnostic pour évaluer des situations afin d`en déterminer l`importance, l`urgence et les risques, et prendre des décisions claires en temps opportun et dans le meilleur intérêt de l`entreprise - Sens de la créativité et de l’innovation pour développer des chaînes de valeur et de distribution inclusives, des produits, des services destinées à améliorer les conditions de vie des plus vulnérables - Formation supérieure en gestion, économie du développement, entrepreneuriat, développement durable, énergie, environnement |
Informations Complémentaires |
Le comité de recrutement examinera uniquement les candidatures émanant de personnes ayant un projet de vie en Haïti et souhaitant s’impliquer dans la société sur la longue durée (> 3 ans). Les candidats de nationalité haïtienne ou ayant le statut de résidant en Haïti sont encouragés à postuler. Conditions : Date de prise de poste souhaitée : 4 janvier 2016 Localisation : Port-au-Prince (Clercine), Haïti Type de contrat : contrat à durée indéterminée Rémunération : salaire fixe plus prime basée sur l’atteinte des objectifs commerciaux et sociaux de l’entreprise COMMENT POSER UNE CANDIDATURE: Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs CV (maximum 4 pages), lettre de motivation en langue anglais impérativement et un document en langue française présentant sa plus belle réalisation professionnelle en lien avec le poste à pourvoir (en 1 page) sous référence "Directeur" à energie@entrepreneursdumonde.org |
Date expiration: 12/6/2015 |
Société: | ENTREPRENEURS DU MONDE |
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