Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001/SFCG |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 4/29/2016 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| * Gérer sous la supervision du Directeur national de programme, les activités de monitoring de l’équipe de Search for Common Ground y compris les groupes de discussions, les interviews, les focus groupes, les tables rondes et les études de cas. * Assurer la miseà jour de la base de données de suivi des activités sur une base mensuelle. Le cas échéant, créer des bases de données spécifiques aux besoins de SFCG. * Assurer la qualité des outils de suivi des activités de SFCG. * Planifier les évaluations des projets de SFCG : réalisation des termes de références, sélection des évaluateurs, supervision de la qualité des outils d’évaluation, supervision de la qualité de la collecte des données et de leur analyse, assurance qualité des rapports produits par les évaluateurs externes. * Le cas échéant, réaliser soi-même les évaluations des projets de SFCG. * Participer à la rédaction des projets en : élaborant les cadres logiques des projets, s’assurer que le suivi et de l’évaluation sont pris en compte dans les documents de projet * Elaborer des plans de suivi et évaluation de tous les projets. * Maintenir une vue d`ensemble des résultats visés par les projets de SFCG, et la mise à jour des progrès sur une base mensuelle * Travailler en étroite collaboration avec les responsables, y compris le directeur nationale, le les coordonnateurs des projets, pour rassembler les comptes rendus qualitatifs sur les résultats, planifier les activités de suivi et évaluation, et veiller à ce que les résultats des projets reflètent les cadres logiques y afférents * Contribuer à l’élaboration des rapports d’avancement et de rapports finaux aux bailleurs * Renforcer les mécanismes de suivi-évaluation spécifiques à Search for Common Ground * Participer aux initiatives de l’Équipe d’Apprentissage Institutionnelle du siège de SFCG de façon pertinente et collaborer de façon étroite avec la Spécialiste régionale de conception, de suivi et évaluation pour l’Afrique de l’Ouest * Renforcer les capacités de l’équipe de SFCG au Niger sur les techniques et pratiques de suivi de leurs activités. * Elaborer des notes d’orientation ou d’information sur les bonnes pratiques et les leçons apprises en matière de suivi-évaluation vulgarisées au sein de l’équipe de SFCG en vue d’une amélioration du suivi et de l’évaluation * Participer activement dans les réunions de personnel * Proposer un plan annuel de suivi et d’évaluation. * Superviser des stagiaires en Suivi-évaluation, si ces postes existent. * Collaborer avec les partenaires de SFCG dans l’appui que fournit SFCG à leur système de Suivi-Evaluation |
| Description du profil du candidat |
| • Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine des sciences sociales pertinent pour le poste proposé et avoir une formation en évaluation. • Avoir une expérience d’au moins de trois (3) ans dans le domaine de la planification, du suivi et de l’évaluation ou en gestion des résultats, et de la conception d’un projet (cadre logique, théories de changement). • Avoir une expérience de 5 ans dans une organisation de développement ou humanitaire. Une expérience dans une organisation de prévention ou gestion de de conflits serait un atout. • Formation en informatique indispensable. Excellente maîtrise des logiciels suivants : Excel, Word, email, Powerpoint. Maîtrise du logiciel Access • Parler et écrire couramment le français. La connaissance de l’anglais est un atout majeur. • Dynamisme, esprit de collaboration, esprit d’initiative, excellentes capacités de travail en équipe. • Capacité à travailler sous pression, flexibilité et capacité pour adapter le travail selon les besoins et les priorités. • Etre de nationalité Nigérienne. |
| Informations Complémentaires |
| La date limite des dépôts des offres Les candidats intéressés doivent soumettre leur lettre de candidature et CV par courriel électronique aux adresses suivantes : aelhnadere@sfcg.org et aimeehadj@yahoo.fr au plus tard le 6 Mai 2016 à 18H00. Pièces à soumettre dans les dossiers : • Une lettre de motivation de l’intéressé(e) signée et datée (1 page maximum) • Un Curriculum vitae actualisé de maximum 3 pages • Trois références d’employeurs ou superviseurs pouvant témoigner de l’expérience professionnelle du candidat, avec des adresses email et /ou numéros de téléphone fonctionnel • Deux rapports d’évaluations rédigées par le candidat au cours des 3 dernières années, ou pour lesquelles le candidat a été un contributeur majeur de l’évaluation NB : Aucun dossier incomplet ou soumis hors délais ne sera enregistré. Les intéressé(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone pour un test écrit et un entretien. |
| Date expiration: 5/6/2016 |
| Société: | SEARCH FOR COMMON GROUND |
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