Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 016/BOAD |
| Pays du poste offert: | Sénégal |
| Date: | 5/27/2016 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Au sein de l unité de mobilisation des ressources (UMR) le ou la candidat(e) retenu(e)aura pour activité principales: - La participation des émissions sur le marché régional des capitaux - La mise en oeuvre des actions relatives au lancement des opérations - Le suivi des activités post-émission Le suivi du service de la dette - Le suivi du marché secondaire des titres émis - La coordination des relations avec le conseil régional et les structures centrales du marché - La participation aux émissions sur le marché financier international - La participation à la sélection des banques arrangeuses et du conseil juridique international - La mise en oeuvre des actions relatives à la préparation et au lancement des opérations d`émissions - La conduite des missions sur le terrain |
| Description du profil du candidat |
| - Etre âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2016 et titulaire d un BAC+5 en finance banque , comptabilité, science de gestion ou tout diplôme équivalent - Justifier de trois(5)années d`expériences avec des compétences dans le domaine de la finance, trésorerie et instruments financiers(marchés financiers), l`analyse financière d`entreprise, techniques de financement et techniques juridiques et fiscales - Avoir une bonne expérience dans le domaine des marchés financiers internationaux et une bonne connaissance du marché régional des capitaux Etre parfaitement bilingue(Français-Anglais) - Disposer des qualités et aptitudes suivantes :capacité d`analyse , sens de la rigueur , et la discrétion, aptitude à travailler en équipe, bonne moralité |
| Informations Complémentaires |
| Dossier de candidature : Le dossier de candidature devra contenir : - Une lettre de motivation datée et signée - Une ou des copies du ou des diplômes - Un curriculum vitae (CV) détaillé - Une copie de la carte d`identité ou du passeport - Une copie de l`acte de naissance - La présentation salariale liée au poste - Et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l`attention de monsieur le directeur des ressources humaines (DRH), au plus tard le jeudi 16 juin 2016 NB Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenu hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront recontactés par la Banque. Cet avis de recrutement ainsi qu`un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courrier à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site internet : http://www.boad.org |
| Date expiration: 6/16/2016 |
| Société: | Banque Ouest Africaine de Développement |
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