Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | Directeur pays / Afrique | |
| Pays du poste offert: | Sénégal | |
| Salaire offert: | 10000 EURO Par mois | |
| Type d'emploi: |
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| Durée: | Temps complet | |
| Date: | 6/1/2016 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| Millar Cameron est un cabinet de recrutement qui opère par approche directe ainsi que par annonces consacrées sur l’Afrique. Nos clients sont des groupes internationaux et locaux pour qui nous intervenons sur des postes de top et middle Management. Missions : Sous l’autorité du Directeur Général et/ou Le Directeur Général Adjoint Groupe, Le Directeur Général filiale supervise, organise et coordonne les services de production, administratifs, comptables, financiers, informatique et les services généraux de sa filiale. Le Directeur Général Adjoint Filiale participe, dans la limite de ses attributions, à la prise de décisions relevant de la gestion courante et des autres actes de gestion de sa filiale. Il assure la gestion quotidienne de la filiale en définissant les priorités et en veillant à leur exécution et atteinte. Le Directeur Général Adjoint filiale, dispose des pouvoirs de paiement, qui lui seront délégué par le Directeur Général et devra en faire bon usage. • Il est chargé de la gestion de la filiale: • Il gère tous les aspects économiques, administratifs et financiers de la filiale • Il veille à l’application des décisions de la Direction Générale et des Comités de Direction • Il fournit des reporting pertinents au siège et dans les délais • Il veille à l’exécution du plan de financement de sa filiale • Il est responsable des réalisations budgétaires de sa filiale • Il veille à l’application des procédures groupe • Il supervise l’implantation du système qualité aux normes exigées • Il prend les mesures conservatoires à la sauvegarde des éléments patrimoniaux de la filiale contre les risques de détérioration, perte, vol, incendie, etc. • Il formule à la Direction Générale des propositions sur les stratégies à court terme de sa filiale • Il propose des axes d’amélioration à la Direction Générale et il les décline sous forme de plans d’actions • Il coordonne pour sa filiale les processus supports (Direction Financière, Direction des Ressources Humaines, Direction commerciale, Direction QHSE, Services Généraux, Direction Achats) et les processus opérationnels (Unité de production Bio pesticides, Unité de production Bio fertilisants). |
| Description du profil du candidat |
| Savoirs : Connaissances indispensables à la tenue du poste, acquises en cours de formations initiales ou continues, ou d`une expérience professionnelle équivalente Bac + 4/5 Management et Gestion des Entreprises. 7 à 10 d’expérience dans un poste similaire (de préférence dans l’industrie) |
| Informations Complémentaires |
| Si vous êtes intéressé par cette description, vous pouvez envoyer votre CV à : Conor.O`Callaghan@millarcameron.com sous format Word ainsi que 2 références professionnelles. |
| Date expiration: 6/1/2017 |
| Société: | Millar Cameron |
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