Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 017/NRC-MALI |
| Pays du poste offert: | Mali |
| Date: | 7/25/2016 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| - Planifie et l’implémente qualitativement les activités des projets de la zone en s’assurant de respecter les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention, - En coordination avec le coordinateur et le PDM, développe la stratégie ICLA au niveau local selon les besoins identifiés de la population - Est proactif dans l’identification des opportunités à l’amélioration stratégique, - Assure la saisie correcte de la base d’enregistrement et de suivi et de la base d’activités, - Rapportage : assure que les rapports hebdomadaires et mensuels soient précis et à jour - Budget : Responsable de la mise à jour et de la planification des dépenses récurrentes. S’assure d’effectuer les demandes d’achat de manière qualitative et précise, avec anticipation et dans les délais impartis. - Calendrier d’implémentation : assure une bonne planification des activités pour permettre d’atteindre les indicateurs, tout en coordonnant avec les autres secteurs d’expertises (Core competencies) pour assurer une bonne gestion des ressources (véhicules, etc.). - Coordination avec les autres secteurs d’expertises (Core competencies) pour l’implémentation des projets en commun - S’assure que les équipes soient correctement équipées pour assurer la mise en place des projets et communique au Coordinateur les éventuels besoins - Assure le suivi administratif du personnel (planning de congés, formation, absence, …) qu’il communique au Coordinateur ICLA dans les délais impartis, - Gestion d’équipe : supervise les assistants ICLA et s’assure du renforcement de capacité et d’une bonne gestion des performances. - Sur approbation du PDM et validation du responsable de zone, peut se voir déléguer en intérim certaines responsabilités du Coordinateur en son absence. - Maintient et entretient des bonnes relations avec les communautés et autorités. - Toutes autres activités demandées par son superviseur dans la mise en œuvre des différents projets |
| Description du profil du candidat |
| Qualités : - Grande capacité d’adaptation et d’écoute - Capacités de modération - Capacité à travailler dans des contextes volatiles - Réactivité, dynamisme et force de proposition - Rigueur et bonne moralité. - Capacité de supervision des grandes équipes - Sens élevé de l’organisation et de la planification. Compétences - Diplôme de maitrise en Droit, Sociologie ou équivalent. - Formation supplémentaire en Développement - Connaissance de logiciel de Kobo-collect - Connaissance en informatique (word, Excel, Internet et Skype. - Maitrise des langues locale peulh, Sonrhai, Tamasheq selon les zones Expériences : - Trois (03) années d’expérience de travail dans la protection de personnes affectées par le déplacement. - Expérience de travail au poste d’assistant ICLA est un atout. - Expérience en Documentation Civile, LTP (Logement, terre et Propriété). - Expériences de travail dans les zones de Mopti, Diré, Ménaka. |
| Informations Complémentaires |
| DOSSIER DE CANDIDATURE : Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Madame la Country Director) ayant comme objet « Officier ICLA Mopti » ou « Officier ICLA Diré » ou « Officier ICLA Ménaka » sont à envoyer au plus tard le : le 31 juillet 2016 à l’adresse E-mail suivante : icla.nrcmali@gmail.com Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. |
| Date expiration: 7/31/2016 |
| Société: | CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES |
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