Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 004/Sonec | |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 2/24/2017 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| SONEC recrute une juriste chargée des ressources humaines. |
| Description du profil du candidat |
| Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vous apportez votre expertise dans le domaine juridique et la gestion des ressources humaines. Ainsi vous avez pour tâches : ACTIVITÉS JURIDIQUES • Prévenir et résoudre les litiges avec pour objectif de défendre les intérêts de l’entreprise tout en assurant l’interface avec notre cabinet d’avocats-conseils • Rédiger, modifier et vérifier les conventions et contrats • Apporter le conseil et l’assistance juridique à tous les départements et émettre des avis juridiques sur tous les actes soumis à votre appréciation • Gérer, suivre les contentieux et assurer l’interface avec les auxiliaires de justice • Vérifier la légalité des engagements de l’entreprise • Assurer l’audit et la veille juridique de l’entreprise ACTIVITÉS RESSOURCES HUMAINES • Suivre la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’organisation • Gérer l’administration du personnel • Aider à la gestion de la paie et ses activités annexes • Assister et conseiller la hiérarchie sur toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines • Concevoir et mettre en œuvre des outils d’évaluation et de de gestion des compétences • Concevoir et actualiser les fiches de poste • Gérer les relations avec les partenaires sociaux, • Veiller au respect de la discipline, règlements et procédures administratives • Gérer tous les litiges dans le cadre du travail en vue du maintien d’un bon climat social Profil exigé : Ivoirienne, titulaire d`un Bac +3/4 en Droit Privé, Droit des Affaires, et en Gestion des Ressource humaines, vous avez au moins 3 années d’expériences acquises dans la fonction. SAVOIRS : • Bonne maîtrise de l’environnement juridique et social du travail • Bonne maîtrise de l’environnement des affaires • Bonne connaissance de la gestion sociale des Ressources Humaines (paye, cotisations, congés …) • Bonne maîtrise de l’outil informatique (word, Excel, powerpoint, etc…) QUALITÉS REQUISES : • Forte qualité relationnelle, sens aigu de l’écoute, diplomatie, dynamique et disponibilité • Discrétion, adaptation et persévérance • Respect des délais • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles • Rigueur, organisation, autonomie et réactivité • Sens de l’initiative, de l’innovation et de responsabilité • Bonne résistance à la pression |
| Informations Complémentaires |
| Dossiers de candidature : Merci de faire parvenir votre CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard le 01 mars 2017 à 18H00 à l’adresse suivante : job@sonecafrica.com . |
| Date expiration: 3/1/2017 |
| Société: | SONEC AFRICA |
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