Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 016/CONCERN-WORLDWIDE | |
| Pays du poste offert: | Niger | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 3/13/2017 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| Avis de recrutement D’un (e) Coordinateur (trice) Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (CSAME) Réf du poste: SAME/CORD/09/2017 Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l`élimination de l`extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern. Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation. Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern, Nous cherchons : Un (e) Coordinateur (trice) Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (CSAME) Lieu : Basé(e) à Tahoua Superviseur : Coordinateur des Programmes Grade : 8B.1 Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement Autres Avantages : Couverture médicale, prime de transport, prime de tabaski et ramadan, perdiem en cas de mission, congé de 30 jours/ans Les femmes peuvent occuper n’importe quel poste à Concern et elles sont encouragées à postuler à tous les rôles qui les intéressent et dont elles ont les qualifications requises. Rôle principal : Sous la supervision du Coordinateur des Programmes (CP) et en étroite collaboration avec le conseiller technique SAME, le Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence est chargé de la coordination des interventions dans le secteur de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence pour assurer la mise en œuvre , la bonne gestion et l’atteinte des objectifs et résultats attendus dans le département de Tahoua. Tâches et responsabilités principales : Planification, Coordination et Gestion Planifier et superviser la mise en œuvre de l’ensemble des activités de SAME à Tahoua dans le respect du plan stratégique pays, et les exigences bailleurs. Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations En collaboration avec le conseiller technique SAME, proposer des corrections régulières et réorientations du programme SAME selon l’évolution du contexte et des indicateurs Travailler avec la cellule M&E pour veiller à ce que le système de suivi-évaluation fournit des informations appropriées et adéquates pour l`apprentissage et la prise de décision en temps opportun, Avec l’appui du conseiller technique SAME, garantir l’intégration effective et le suivi des secteurs transversaux comme l’égalité et Réduction des Risques de catastrophe (RRC) Participer à la dynamique d’intégration des différents volets d’intervention de l’organisation (Santé et nutrition, SAME et Education) Visites de terrain hebdomadaires de supervision soient effectuées, et s’assurer que les points d’action claires dégagés sont exécutés. Assurer la participation effective aux visites de bailleurs, le conseiller SAME et autres partenaires et mettre en œuvre toutes les recommandations convenues issues de ces visites Donner une assistance au conseiller SAME pour l’élaboration de la stratégie du programme ainsi que des nouvelles propositions. Maintenir la responsabilité globale de la gestion du budget du programme tout en assurant le respect des règles des donateurs et les calendriers des rapports financiers. En collaboration avec le service logistique de la base, assure la gestion logistique du programme (définition et suivi des commandes, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks) Gestion des équipes SAME : recrutement, induction, fixation d’objectifs, évaluation, plan de formation,) Nouer et entretenir des partenariats étroits avec des centres de recherches ou des facultés du secteur de SAME au niveau régional, et alimenter le conseiller technique SAME avec des techniques innovantes des différents secteurs du programme à vulgariser et mettre en échelle. Avec l’appui du conseiller technique SAME, concevoir une stratégie et un plan de renforcement de capacités complète pour les équipes sous sa supervision Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes SAME Etre garant de la promotion d’un esprit d’équipe et d’un cadre professionnel d’échanges entre les différents membres du programme SAME et les autres équipes de Concern au Niger. Rapportage/ Représentation Assurer l’élaboration des rapports mensuels d’activité du programme ainsi que les rapports trimestriels/semestriels et annuels. Produire des rapports bailleurs de qualité et dans le délai requis, avec l’appui du conseiller SAME,. Veiller à ce que les leçons apprises sont documentées et exploitées par toute l’équipe. Assurer au niveau régional la représentation technique de Concern aux réunions ou fora concernant le programme SAME. Travailler en étroite collaboration avec les secteurs-clés publics, régionaux et départementaux, y compris le comité régional pour la gestion de la crise alimentaire, catastrophes et la réponse, la santé, l`agriculture, la protection sociale, les UNs, clusters sécurité alimentaire et l`alerte précoce régionaux & interventions d`urgence et le comité d`atténuation. |
| Description du profil du candidat |
| • Etre titulaire d’un diplôme d’étude Universitaire de BAC + 5 au moins dans le domaine de Sécurité Alimentaire et Moyen d’existence, l’environnement ou tout autre domaine similaire avec une très forte expérience en sécurité alimentaire • Disposer d’au moins 5 ans d`expérience dans le domaine Sécurité Alimentaire et Moyen d’existence, l’environnement ou tout autre domaine similaire avec une très forte expérience en sécurité alimentaire • Disposer d’une expérience d’au moins 4 ans dans les ONG internationales • Avoir une bonne expérience en gestion d’équipe et gestion de budget • Parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). LES COMPETENCES Caractère essentiel • l`intégrité personnelle • Orientation vers les résultats et proactivité • Raisonnement analytique • Communication efficace • Rigueur/attention aux détails : -Rigueur, minutie et autonomie • Capacité à travailler de sa propre initiative et en équipe • Etre capable de travailler et s’adapter dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire • Capacité à faire face au stress et à travailler sous pression Compétences essentielles • Communication efficace / Établissement de relations • Capacité de résolution de problèmes et prompt dans la prise de décision • Bonne capacité organisationnel • Motivé, progressiste et proactive • Sens de l’efficacité et des résultats Bon sens de l’anticipation et la prise d’initiatives • Bonne capacité d’écoute • La résolution de problèmes et la prise de décision Compétences préférés • Plaidoyer • Comprendre les autres • Technologie de l`information • Négociation |
| Informations Complémentaires |
| Dépôt et composition des dossiers de candidature: Les dossiers comportant un Curriculum Vitae (CV) détaillé avec références du candidat, une lettre de motivation, une copie de la carte ANPE et une copie de la Nationalité devront parvenir à l’adresse suivante : Responsable Admin/RH, (Poste: : Coordinateur (trice) Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence) au bureau de Concern-Niamey (Avenue Mali Béro) BP 741, Niamey au bureau de Concern à Tahoua ou au bureau de Concern de Diffa au plus tard le Vendredi 24 Mars 2017 à 12H00 en mentionnant la référence du poste : SAME/CORD/09/2017. Les candidat(e)s sont aussi encouragé(e)s de soumettre leurs candidatures par courrier électronique à l’adresse: Niger.hr@concern.net Veillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : SAME/CORD/09/2017 Concern est un employeur qui promeut légalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu`ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l`échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d`un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l`argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte au numéro suivant : 96 98 52 60, ou à quelqu`un d`autre en qui vous avez confiance. |
| Date expiration: 3/24/2017 |
| Société: | CONCERN WORLDWIDE |
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