Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 024/HI-NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 3/27/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Depuis 2015 Handicap International met en œuvre au Niger en partenariat avec le financement de l’UNHCR le projet refugiés urbains intitulé « Protection et assistance aux refugiés urbains à Niamey » à travers le Guichet Unique. Ce projet a pour objectif général de développer l’accès aux services essentiels de bases des réfugiés et demandeurs d’asiles vivant à Niamey et ainsi, améliorer leurs conditions de vie. De manière spécifique, ce projet vise à améliorer l’accès aux services sociaux de base de la protection et de l’éducation pour les réfugiés vivant dans la ville de Niamey» Dans le cadre de la mise œuvre de son projet « Protection et assistance aux réfugiés urbains à Niamey » Handicap International recrute un/une chargée de volet Accompagnement Social Personnalisé Type de contrat : CDD Durée du contrat : 8 mois incluant une période d’essai Lieu d’affectation: Niamey Rattachement hiérarchique : Chef/fe du projet Refugiés urbains Missions : Le/La Chargé/e de Volet a pour mandat principal : Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités relatives à l’accompagnement social personnalisé, conformément aux documents de projet (narratif, budget, ….) et aux procédures d’Handicap International (termes de référence, budget, rapport par activité, rapport mensuel, …). Contribuerà la complémentarité des interventions de chacun des membres de l’équipe du projet. Contribuer à la mise en œuvre du projet dans son ensemble Participer à la vie de l’équipe et du projet. Participer à la vie du Programme Activités : Mettre à jour, de manière participative avec l’équipe de mise en œuvre, l’ensemble des outils nécessaires au fonctionnement du Guichet Unique (fiche d’accueil, fiche d’identification, enquête de vulnérabilité, outils d’accompagnement social personnalisé, système de référencements vers les services externes et internes, etc.), en lien avec les procédures des Panels qui seront également mises à jour. Créer une base de données de suivi (suivi des décisions des Panels, suivi des aides remises, suivi scolaire, suivi des VSBG, suivi des enfants à risque, …) et veiller à l’encodage des données régulier par l’équipe projet. Former les agents sociaux et autres acteurs impliqués dans le Dispositif ASP à la mise en œuvre du processus ASP, Coordonner l’Accueil, information, orientation et accompagnement personnalisé des refugiés urbains à Niamey dans la définition et mise en œuvre d’un projet personnalisé visant leur réinsertion sociale et/ou professionnelle Identifier des services pertinents pour la réinsertion sociale et/ou professionnelle des réfugiés et mettre à jour le répertoire des services, Mettre en place des séances d’étude de cas (y compris sur le cas particulier de l’accompagnement des personnes handicapées) avec l’équipe des agents d’accompagnement social personnalisé Accompagner les agents d’accueil et les agents d’ASP afin de garantir la qualité de leurs activités quotidiennes (réunion hebdomadaire, planification hebdomadaire, …). Identifier les services disponibles au niveau de chaque commune et mettre à jour le répertoire des services. Sensibiliser les services sociaux et les acteurs de la société civile pour un accueil de qualité des réfugiés et une prise en charge répondant aux besoins des personnes Assurer le reporting des activités réalisées sous sa responsabilité au/à la chef/fe du projet : rédaction des rapports d’activités : mensuel, trimestriel, semestriel et annuel Contribuer au développement de projets relevant de sa thématique (accompagnement social personnalisé, réinsertion sociale des personnes détenues) Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet et à la diffusion des bonnes pratiques du projet Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du plan d’action Genre et Handicap Contribuer à la mise en œuvre du plan environnement |
| Description du profil du candidat |
| Profil requis du candidat Avoir un diplôme Bac + 4/5 en Travail social, Sciences humaines et sociales, Psychologie, Gestion des projets de développement Avoir un permis de conduire A1 ou plus Connaissances et expérience dans l’accompagnement social personnalisé des populations vulnérables Avoir au moins 3 ans d’expérience dans une ONG Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d’activités Expérience de travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires associatifs et ministériels Expérience souhaitée : Expérience d’au moins deux ans dans une ONG internationale Expérience d’au moins deux ans dans l’accompagnement social personnalisé des populations vulnérables Expérience dans l’accompagnement social des refugiés Bonne connaissance des services et réseaux pour la réinsertion sociale et/ou professionnelle au Niger Connaissance et expérience de l’approche Genre Connaissance et expérience du handicap Parler les langues locales (Zarma/sonrai, tamashek, Houassa) est un atout. |
| Informations Complémentaires |
| Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB). La carte de l’ANPE, les photocopies légalisées des diplômes et les dernières attestations de travail et autres pièces seront demandées seulement si le candidat est présélectionné. Le dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) devra être envoyé exclusivement par e-mail à recrutement.niger@hi-burkinaniger.org avec la mention « Chargé de Volet ASP» dans l’objet, au plus tard le Vendredi 31 mars 2017 à 12 h 00. Salaire de 432 280 FCFA à 548 838 F CFA Bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Seuls les candidats retenus seront contactés. NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d’embauche |
| Date expiration: 3/31/2017 |
| Société: | HANDICAP INTERNATIONAL NIGER |
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