Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 003/EXCEPT RH |
Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
Durée: | Temps partiel |
Date: | 6/19/2017 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
Le DAJ conseille et assiste le bureau local sur les implications juridiques de chaque décision prise et intervient dans la résolution de tous les problèmes juridiques. Il intervient également au niveau de son pays dans l’intérêt des entités que compose le programme Diaspo4Africa, à savoir : le bureau central, le bureau local, les investisseurs de la diaspora, les entrepreneurs locaux, les partenaires et autres prestataires. Au sein du CSV, il présente les implications et risques juridiques liés à chaque projet soumis. Au sein du CSE, il s’assure que le lien juridique soit clairement établi entre l’investisseur et le promoteur. Il doit maîtriser et évaluer les gestions locales en fonction des réglementations locales, régionales et internationales de la finance et du droit des affaires. |
Description du profil du candidat |
Implication de la fonction juridique dans l’élaboration des stratégies Analyse et interprétation des réglementations et des clauses de contrats Prévention des risques juridiques liés aux activités de Diaspo4Africa dans son pays Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances Suivi des procédures administratives et juridiques de constitution des entreprises Suivi de la mise en relation juridique entre investisseurs et promoteurs et gestion des litiges Rédaction d’actes et réalisation de montages juridiques complexes. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES Avoir des compétences et une expérience en droit et règlementations des affaires. |
Informations Complémentaires |
Dossiers de candidature Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement.exceptrh@gmail.com PS : Les candidatures féminines sont encouragées |
Date expiration: 7/19/2017 |
Société: | EXCEPT RH |
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