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URBANISTE EN CHEF

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

Référence de l'offre: ADB/17/305
Pays du poste offert: Côte d'Ivoire
Type d'emploi:
CDI   
Date: 7/25/2017
Nombre de position: 1
    
Description du poste

 
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) recrute un Urbaniste en Chef.
 
Description du profil du candidat

 
Sous la direction et la supervision générales du Chef de division, l’Urbaniste en chef assume les fonctions et les responsabilités suivantes :


- Politique, stratégie et plan d’activité du développement urbain
-Connaissances en matière de développement urbain
-Projets et programmes de développement urbain



Critères de sélection :


Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1. Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou d’un diplôme équivalent en développement urbain, en aménagement urbain, en politique publique ou dans un domaine connexe.
2. Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience dans le secteur du développement urbain, de l’aménagement des villes et des régions, de la planification et de l’exécution des services urbains dans le secteur public ou privé.
3. L’expérience du secteur privé serait un atout supplémentaire.
4. Être capable d’élaborer et d’exécuter des solutions innovantes pour les clients – répondre de manière proactive aux besoins des clients.
5. Collaborer au sein des équipes et au-delà des limites fonctionnelles, donner son propre point de vue et savoir recevoir volontiers des points de vue divers.
6. Être capable de tirer du sens des questions complexes, d’interpréter tout un ensemble d’informations et de prendre des décisions judicieuses.
7. Avoir des compétences en matière de consultation et de conseils efficaces, ainsi qu’une orientation clients pour en assurer la pertinence.
8. Jouir d’un large éventail de compétences interpersonnelles et être capable de les utiliser de manières différentes en fonction du public.
9. Créer, appliquer et partager les connaissances à travers toute la Banque pour renforcer les solutions à l’intention des clients internes et/ou externes.
10. Avoir une connaissance approfondie de l’aménagement urbain, des politiques, des stratégies, des institutions et des réglementations urbaines.
11. Avoir des connaissances de base de la prestation de services urbains, avec la capacité d’appliquer/de recommander des solutions et des leçons pertinentes au plan opérationnel pour les clients.
12. Avoir la connaissance et l’expérience du développement et de la compréhension du processus de formulation de politiques, de la conception, de l’exécution, du suivi et de l’évaluation des projets et des programmes.
13. Avoir des compétences en matière de dialogue politique – être capable d’identifier et d’évaluer les problèmes politiques essentiels et d’assurer un dialogue actif avec les gouvernements et/ou les autres parties prenantes en vue de développer des solutions.
14. Être capable de diriger une équipe de spécialistes et de faire avancer des projets, souvent en collaboration avec d’autres partenaires.
15. Avoir le souci du détail pour créer des produits de qualité et établir des normes pour l’équipe.
16. Avoir des aptitudes d’encadrement pour développer des compétences au sein de l’équipe et améliorer la qualité des produits et des résultats.
17. Être capable d’évaluer les coûts/avantages de plusieurs alternatives, de choisir la solution optimale et d’allouer le budget et les ressources nécessaires pour obtenir des résultats.
18. Être capable de formuler des objectifs clairs, de fixer des cibles ambitieuses mais réalisables et d’assurer le suivi de l’exécution et des résultats.
19. Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
20. Pouvoir utiliser les logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint).
 
Informations Complémentaires

 
Information sur le poste : http://www.surveygizmo.com/s3/3693828/Chief-Urban-Planning-Officer-PL3
Date expiration: 7/25/2017
Société: BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

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