Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 35/ RESPONSABLE AME / SUIVI EVALUATION |
| Pays du poste offert: | Mali |
| Date: | 11/11/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Description du poste Le responsable pays Appréciation, Contrôle et Évaluation est responsable de la conception et du développement de systèmes AME appropriés et viables en accord avec les procédures AME globales d’ACTED. Il s’assure aussi de la réalisation selon le plan établi des projets et programmes d’ACTED. |
| Description du profil du candidat |
| A) Systèmes d’Appréciation, Contrôle et Évaluation a. Développements techniques et des systèmes a) Consolider et régulièrement mettre à jour le plan de travail AME couvrant tous les projets en cours et les évaluations prévues de la mission. b) Développer une trame AME claire pour chaque projet en cours basée sur les propositions de projets, les plans d’installation et les exigences de suivi des donneurs. c) Superviser le développement, l’évaluation et le rapport qualitativement et quantitativement des inputs, processus, outputs, outcomes, impacts, objectifs et des indicateurs de performance pour tous les projets. d) S’assurer que les propositions de budgets développées proposent des coûts et propositions financières adaptés pour permettre l’installation de composants AME à la fois internes et externes. e) Faire en sorte que les résultats AME sont réfléchis et que leurs recommandations sont incorporées à l`avenir dans des notes conceptuelles, des propositions et des plans de mise en œuvre. f) Identifier et concevoir des pratiques innovantes pour améliorer l’efficacité et l’efficience de l’organisation AME et le projet général de management pour les incorporer dans la stratégie AME du pays. g) Installer les politiques et procédures AME comme décrites dans le guide AME d’ACTED et s’assurer que les outils sont applicables et utilisés. h) Assurer une distribution efficace des données de suivi-évaluation collectées et des systèmes de rapports à toutes les équipes et partenaires à travers les formations, les visites de sites, les manuels et tout autre support technique si besoin. S’assurer que ces systèmes sont bien compris et adéquatement exécutés par les équipes et partenaires. |
| Société: | AGENCE NATIONALE POUR L`EMPLOI |
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