Offre d'emploi
| Faites attention aux sociétés fictives, N'hésitez pas à nous contacter si toutefois vous trouvez cette proposition d'emploi est inappropriée. Ou, pour toutes suggestions ou tous commentaires. Contactez-nous |
Êtes-vous
intéressé par cette offre ? |
|
|
| Référence de l'offre: | 77/INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE AU MALI | |
| Pays du poste offert: | Mali | |
| Type d'emploi: |
|
|
| Date: | 3/7/2018 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| International Rescue Committee (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC intervient au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines de de la Santé & Nutrition, Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), l’Education, la Protection de l’enfant, la promotion de la femme et la Relance Economique et Développement (ERD). OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision du Project Manager, l’Officer Child Protection assure au quotidien la mise en œuvre des activités psychosociales, des activités récréatives et de suivi des Espaces amis des enfants dans la zone d’implémentation du projet. Le Child protection Officer assure la supervision de toutes les activités mises en place dans le cadre du projet dans la region de Ménaka. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autorités locales administratives de Ménaka. Il/elle travaille avec les différents partenaires intervenant dans les différents domaines d’intervention de ce projet. RESPONSABILITES .L’agent est responsable de l’implémentation de tout le programme psychosocial et de la gestion des cas dans sa zone d’intervention. Il est responsable de la qualité, délai et approche de l’intervention psychosociale et de la gestion des cas. .Fournir un appui technique aux assistants psycho sociaux, travailleurs sociaux et partenaires. .Collaboration dans la mise en place en place du système de référence en identifiant les ONG, structures communautaires, services étatiques ou autres qui pourront apporter leur soutien aux bénéficiaires ou tout au moins pour de potentiel référencement. .Collaborer avec les officer gestion de cas et livelihoods pour monitorer les données relatives aux bénéficiaires. .Coordonner et collaborer avec staffs de l’ONG partenaire dans la mise en ouvre des activités. .Planification et supervision des assistants psychosociaux et travailleurs sociaux d’IRC .Responsable de la correcte identification, référencement et contre référencement de cas avec l’équipe gestion de cas. .Organiser réunions régulières avec les assistants psychosociaux pour le partage d’informations et soutien technique .Produire des rapports hebdomadaires des différentes activités réalisées à son superviseur en relatant les progrès, leçons apprises et les défis rencontrés. .Collaborer dans la production de rapports mensuels et trimestriels .Participer aux différentes réunions de planification, de suivi des activités et toutes autres réunions de coordination si nécessaire. .Collaborer avec les autres secteurs d’IRC pour le référencement interne des bénéficiaires. .Documenter les études de cas mensuellement. Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction. |
| Description du profil du candidat |
| .Posséder un diplôme ou équivalent en psychologie/gestion/économie/sciences sociales .Minimum de 3 ans d’expérience de travail entant que superviseur dans des projets de protection ou/et de protection de l’enfance .Expérience de travail de travail social, prise en charge d’enfants et familles vulnérables .Expérience de travail en collection et gestion de données .Expérience de travail avec ONG locales et partenaires .Expérience dans la collection de données. COMPETENCES ET APTITUDES: .Excellente capacité à travailler en équipe. .Excellente capacité de supervision. .Capable de travailler avec différents groupes d’enfants et jeunes. .Bonne capacité de communication, écoute et médiation .Bonne capacité de rédaction. .Capable de travailler sous pression tout en respectant le délai d’exécution des tâches. .Avoir le sens de l’éthique humanitaire. |
| Informations Complémentaires |
| Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 20 mars 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antennes d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Officier Child Protection Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Pour ceux qui veulent postuler en ligne, envoyez vos dossiers à l’adresse suivante en mentionnant a l’intitulé du message Officier Child Protection: ML-Recruitment@Rescue.org NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables Seules les candidatures présélectionnées seront contactées « IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. » |
| Date expiration: 3/20/2018 |
| Société: | INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE AU MALI |
Voir le contact de la société...
